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喝酸奶舔盖
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回答获3296人阅读、16人点赞,职场影响力6
喝酸奶舔盖 发布了动态20-08-01
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喝酸奶舔盖 回答了问题20-07-28
#生产质量管理#要离职了,公司给加工资,留人,实际是岗位没人,还要走吗?
离职的原因有很多。但是关键是投入和产出。相对你的付出,加薪是否与你付出等比要理性看待。另外就是出于长期职业规划,目前的工作对你是否有能力积累及提升,是否可以经过历练后承担更多的职责,倘若只是一个周而复始的工作,且投入与产出不对等,即便加薪也没有意义。...全文
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喝酸奶舔盖 发布了问题20-07-21
请问现在找人,年龄是瓶颈吗
喝酸奶舔盖 回答了问题20-07-21
当上司让你做不想做的事,你是反抗还是屈服?
这要看是什么事情。毕竟入职时有一项就是完成上级安排的其他工作。所有只要不违反工作和存在某些歧视侮辱性的工作,原则上可以适当承担。但若确实有所不便可以婉言告知。另外就是要评估你自己不喜欢的标准以及这项事情本身的可实施性。
喝酸奶舔盖 回答了问题20-07-17
#采购/供应链/材料管理#釆购四大要素是什么
简单来说是:质量,交付,价格,服务
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喝酸奶舔盖 发布了动态20-07-10
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喝酸奶舔盖 回答了问题20-06-04
#商务采购#CPPM 证书含金量如何,考CPPM 证有用吗?
有没有用其实要客观看,想靠这个证来吃饭还是有些难度,但是作为一个从来没接受过采购系统理论知识的人来说,可以给我们一个理论性的梳理。灌输一些广义的采购概念。仅此而已
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