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还猪格格
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回答获2381人阅读、12人点赞,职场影响力94
hr跟部门领导面试完,第二天hr打我电话跟我很确定的说我已经被入职了,但是高管出差了没人签字让我再等几天,三天后我打电话问人事的,她说只差老总还没有签字了,还要再等几天,前前后后已经等了六个工作日了,现在自己心里都没有底了,主要这份工作离家好近非常喜欢,觉得有没有戏?
首先恭喜你,小公司没有那么多的流程,一般的公司员工入职都会履行一定的审批手续,不过从面试到审批入职是可以看出这家公司的很多东西的,管理是否合规,是否有顺畅的管理系统,从小的方面说,hr留给你的是公司整体呈现的缩影,然后看你自己是想在一个不那么正规的企...全文
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#疫情下劳动用工指南#南方城市企业延迟复工较北方城市企业积极。你属于哪一派?
在北方为武汉打气
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#疫情下劳动用工指南#国务院发布通知春节假期延长至2月2日。你收到领导通知了吗?
收到人力电话通知,是否可以准时返岗以及如何返岗,不过交通几乎停摆还不知道怎么去呢
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#HR社区#当当创始人李国庆表示,员工离职主要原因不是薪资,而是因为上司,你认同吗?
不是完全认同,我离开的原因只有一次是因为上司,电视上出现的俗套情结,大部分是因为薪资和和个人职业发展规划
能力强的员工不能升职,反被关系户排挤,老板当作没看见,要不要辞职?
别辞职 建议首先评估自己能力是不是真的强 职场人本身不是单纯看业务能力,管理和与人的交往同样很重要,建议您评估是不是公司的整体氛围不正,没有一个老板会希望自己的公司风气出问题