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吱屋猪
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回答获4539人阅读、49人点赞,职场影响力66
#毕业季职场新秀挑战赛#入职第二天了,没有签合同,要不要留?
劳动法规定是入职一个月内用人单位需与劳动者签订劳动合同,不签合同你就赚了,直接仲裁不光有工资还有赔偿,记住保留相关信息
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#毕业季职场新秀挑战赛#办公地点是商住房可信吗~~
正常签订劳动合同,正常发工资,交社保,没有啥可信不可信的,小公司有小公司的好处,如果所做的行业有发展前景,做好了你也会得到更多,没有大公司那么复杂,那么尔虞我诈,
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#劳动权益#面对公司的加班文化,你是会被迫接受还是会毅然决然的拒绝?
销售岗事实证明加班对于正真想摸鱼的人起不到任何作用,也给公司带来不了多少效益,不摸鱼的人他不加班都会把事情做好,所以加班除了负面影响以外看不到实质效果,
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拒绝就会被挤兑,这就是现在基本要求加班公司的文化
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大家帮我分析一下该选择哪份工作比较好
不会英语,学习一门语言不是段时间能做到的,但是学习直播确是可以短时间看到成效的,而且前者的工资更高
#打工人的日常#在国企,7500一个月,该不该换工作?
当你拿着七八千的工资还在迷茫的时候,看到这条消息的人不知道有多少人羡慕,年轻就是好啊,
40岁了,目前想换工作,难吗?一直做销售,换行业啥都不会,不找工作压力又大,找了一段时间没合适的。
有得做就做着吧,这个年纪真没人看你的能力
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#求职烦恼互助社#试用期月薪4500,转正月薪6000左右的央企和试用期5000,转正8000的私企对于应届毕业生哪好
不管是私企还是国企,不能以工资来做评定,重要的是是不是符合自身条件和需求,这意味着以后的发展空间,根据自己的实际情况来判定,
#职场PK台#新人刚入职,需要请老员工吃饭吗?
不需要 啥都不清楚就请吃饭,这是要出乱子啊,不管是公司还是工厂,啥人都有,你这一顿饭会被你整出一个很难的局面,低调才是该做的