没有新消息
更多内容
段雷
郑州·执行主编
0
关注
393
粉丝
回答获29187人阅读、211人点赞,职场影响力1650
段雷 回答了问题24-03-14
求大佬帮我看看简历,十分感谢
与你专业相关的工作时间都不长,反而那个活动策划格外炸眼,不如说你想从事什么工作先好好考虑一下,尽量保持简历专一性,如:做文案,我这几年的简历就都写文案工作,与文案不相干的就不写“不是让你撒谎,是让你捡你最想做的工作来写”
0赞
0踩
3评论
写回答
段雷 发布了动态22-08-07
369阅读
2赞
0评论
段雷 回答了问题22-07-25
这公司介绍要不要去
这两页的福利是不是看来很心动? 抱歉,福利太多等于没有! 再说了,销售的福利,那叫福利?拿着你挣的钱请大家吃饭,旅游。 而且,如果你不能做到出类拔萃的业绩,以上两页福利与你无关,如果你每月能给公司带来几十万的净利润,你躺家里睡觉都成,你叫老板当你佣人...全文
32赞
段雷 发布了动态22-06-13
283阅读
1赞
1评论
段雷 回答了问题22-06-02
大四二本编导生,想去大公司实习,有大神推荐吗🥺🥺
摆正心态,务实求学 大公司会找你的,不用推荐
段雷 回答了问题22-03-21
#打工人的日常#怎么办,何去何从
我就比你小一岁,收入估计是你的三分之一,可是我一点也不羡慕你,毕竟,你的付出对我来说代价太过于高昂
6赞
段雷 回答了问题22-03-12
#职场转型#国企给6000,私企给15000怎么选,私企只有五险。国企五险二金
这评论区看不下去了 不以体量只说工资的选择企业都是耍流氓,你说一万五如果这个私企是鹅厂,那不用问了,我肯定去,如果就是个提包,我劝各位还是善良点!
2踩
2评论
段雷 回答了问题22-02-24
请问各位大神,这个可靠吗?
这hr 的头像我看了就不敢点进去
89赞
24踩
13评论
#职场PK台#劳动者和用人单位一旦建立了劳动关系,用人单位就应准时支付劳动者的应得工资,你认为发放工资应当公开吗?
不公开 同岗不同酬,这个可不是空口道来,就算不公开,私下还会矛盾百出,可想公开的后果了…… 薪酬保密这话不白讲,除非有些人薪酬低的有自信,比如我,一个主编拿8500的月薪,公开就公开了……没人会羡慕……
13赞