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十梦九你
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35岁以后的职业焦虑
继续从事熟悉的工作
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即使有丰富的工作经验,还是会因为35的年纪被那些招聘者一句年龄不符拒绝……你们遇到过吗?
看你的工作经验是在什么平台吧,如果是大型国企,外企,上市公司工作经验丰富根本不愁找工作,大不了降低期望值!中小公司的经验就难了,十年经验的差不多都是职业顶端了,出来去大公司根本不认可。再去小公司空降当管理,工作推动难难难。
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#转行建议#30 岁行政,7 年左右工作经验,想转行但没有方向
要么赶紧转,做行政的去做销售也不错,接人待物、抗压都不错(客户总比老板好伺候)!不转行就赶紧进个要求不高的公司混个行政主管最好是能兼人事的干两年坐坐管理岗,趁着两年进修下人事专业课程熟悉人事流程!记住你最多就有两年时间能进好公司管理层了。你看我简历3...全文
#求职日记#我这是不是不好找工作
你为啥从BYD离了呢?
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#简历修改#这个简历能找什么实习呢?投了上百家公司没一个家理我,hr回都不回,太难了
哇塞!计算机、人工智能都是当前高热度的行业了。这么优秀校招都应该招走完了吧
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#简历修改#麻烦指点一下简历还需要修改的地方😭
如果是想向行政人事发展的话:把第一份工作经历时间并到第二个,这样显得不是很跳! 如果还是想在自己学习专业找工作,建议第二份工作写的简单扼要点,而且写文员相关的事,突出执行力的事!换工作太勤,说明不稳定!换岗位多说明没有职业规划,都是减分项
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新公司刚开业,应不应该去
如果是当前国家重视的产业肯定得去,挤破头也得去,比如芯片,人工智能登高科技公司!如果是高度内卷的、夕阳红产业,最好别去。除非你认识他们老板,恰巧他老板是比较有能量的人!