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我萌怪我咯
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我萌怪我咯 回答了问题23-12-03
HR问“最快到岗时间”,是不是面试就稳了?
不是 不一定,例行公事而已。
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我萌怪我咯 回答了问题23-04-11
#春招问答挑战赛#100人以下管理层岗,100人以上基层岗,该如何选择?
看薪资福利待遇,发展空间,哪个好选哪一个。
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我萌怪我咯 回答了问题23-04-10
#培训经理/主管#你会选择哪份工作?留下你的智慧
双休五千不加班
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我萌怪我咯 发布了问题23-04-10
一直找不到合适的工作,要降低自己的要求吗?
#春招问答挑战赛#当你被HR问到,你在上一家公司离职原因时,你会如何回答?
实事求是的回答 实施求事回答(看具体情况,如果因为你和同事相处不 来离职,就要找找自身原因),如果被淘汰,正好避坑,如果录用,说明这个公司没有这方面的问题,皆大欢喜。
我萌怪我咯 发布了问题23-04-07
女人找工作这么难吗?
我萌怪我咯 回答了问题23-03-31
我认为人力资源这个岗位到了45岁是最好的时期,为什么很多企业却把年龄限制到40,太难了。
我今年35岁,在西安都很难找到合适的工作了。
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我萌怪我咯 回答了问题23-03-30
#求职困惑#面对求职者的简历,已读不回复的做法是否令人反感?求职者同样
已读不回复,既不专业,也很令人反感。合不合适给句对吧。这就跟两个人相亲一样。又不是投你一票就非你不可了,干脆利落的说句不合适,绝对没有任何留恋,立马换别家。当然自己投简历的时候看清楚招聘要求,差异太大了,也增加人事工作量呢。
聊得很好,结果音信全无
专业的人事一般不会直接对应聘者说,啊,你就是我的要找的的人,你就是符合我们公司要找的人才。就算心里确认了,也不会说,因为所有最后还是以发offer为准吧。没发offer之前,都别相信人事说的话。