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倪先生

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倪先生回答了问题19-02-19

#人力资源专员/助理#你们是如何做到升职加薪的？

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3

有人只把工作作为谋生工具，注定要有职业发展瓶颈；有人把工作上升到理想，注定比前者更努力，他会利用业余时间提升技能，主动去做一些有挑战的人力资源开发项目。一般的企业注重利润，控制人工成本，两年也不一定涨薪一次，其次才是人才开发，只有自身技能提升了，公司...全文

创建于: 19-02-19

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倪先生回答了问题19-02-19

#海亮集团#应聘幼儿教师

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已标注有意向，但是没人联系您，可能有多种原因，您这种积极的心态是要赞扬的，很遗憾不能给您提供帮助，祝您顺利。

创建于: 19-02-19

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倪先生回答了问题19-02-19

求职中面试中如何更好的介绍自己？

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最重要的是建立信心，其次是做好充足的准备，最后是给面试官一种你很适合岗位的特质（如活泼、开朗、干练），面试环节主要考察技能和个人特质，不用思考怎么去迎合面试官的喜好，做好自己才能有好的临场表现。

创建于: 19-02-19

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倪先生回答了问题19-02-15

#内蒙古大学#本人已做销售一年半，不忘初心想去做文案策划和设计，曾经设计过本公司logo，脑洞大，但经验不是太多

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不要灰心，我也是半路出家做的人事工作，行政工作好找我就先干行政，一边干一边摸索人事理论和政策法规，公司出了人事空缺我靠努力转型成功，也自考了人力资源管理师，现在事业也算顺风顺水，你也一样，我本身平时也弄弄设计，想获得跨越式成功，你首先要找对方法，摸索...全文

创建于: 19-02-15

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倪先生回答了问题19-02-15

#面试通关指南#很多面试官面试时首先会说：先做个自我介绍，他手里也有简历，这时候问这个的目的是什么，应怎么回答呢

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面试官可能之前并没有认真查看你的简历，也可能有他提问的目的，不用介意，是自己的经历，个人陈述也不会偏差太多，我面试过的人有自己编简历的，我们不会只因简历就录取一个人，即使你再出色，换了一个企业环境，企业还是要从头培养的～

创建于: 19-02-15

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倪先生回答了问题19-02-15

公司工作一年了，没有签合同，没有社保，销售类的，这种工作有前途吗？

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不知道你的收入和自身综合素质如何，个人建议没有前途，首先不签合同不缴社保是公司管理不正规的体现，同时也间接反映你所在的公司很注重节省人工成本，不管公司大小，契约精神是作为雇主最起码的态度，同时社会保险对于公民来说是最基本的生活保障机制，综合来说，像你...全文

创建于: 19-02-15

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