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豪魁
追求品质,享受生活。
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回答获229091人阅读、1190人点赞,职场影响力661
超过公司的要求年龄,对方却给予面试,如何体现自己的优势?
1.通过成功案例;2.通过经验优势。
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国企到手7k,每天12小时与每天8小时到手5.5k,那个合适?
看个人适合更需要良好的休闲状态,还是每月需要多挣1500元。
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你们投简历时会把原来工作过得单位真实名字写上吗?还是以某某公司代替?
肯定是真实的
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35岁,单亲妈妈,带个孩子,要租房,孩子用的,工作找了2个月,整夜整夜失眠,😭😭😭
您没写以前做过什么工作,有什么优势,我不知道如何给您建议。愿您调整心态,保持健康,可以尝试跨行业试试。
20年毕业,会计学,之前没接触过财务软件,面试了一家财务文员,做的都是杂事,一年内不可能有晋升空间。
我觉得可行,是机会,边赚钱边积累经验边学习,三赢的事。而且工资真不低
#求职烦恼互助社#收到甲乙方两个offer,如何抉择?
如果乙方稳定,建议乙方
#来树洞说说话#如果面试吹牛会怎么样
首先诚信为本。其次,珍惜这次机会,无论能待多久,只要能在这个公司这个职位上用心去接触去学习去吸收新业务,就有提升,对于你自身有莫大的好处。但是对于企业,无论是招聘你入职的人还是你,都是大问题。
#职Q帮帮忙#因为疫情现在找工作真的太难了,怎么调整这个焦虑的心情呀?😭😭
这是一个现象级情况,不是个人原因,太多企业倒闭,大环境如此,不要妄自菲薄。
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#职场PK台#不但有35岁问题,又开始有45岁问题了!现在的招聘大多在45岁以下。你觉得年龄应当成为招聘的束缚吗?
没有应不应当,不同行业不同岗位都不一样。技术类肯定是经验流很值钱,非技术类就不是了。
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#求职烦恼互助社#试用期月薪4500,转正月薪6000左右的央企和试用期5000,转正8000的私企对于应届毕业生哪好
强烈建议央企。企业自身稳定性和后续发展空间都是绝对性的优势。