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回答获83642人阅读、335人点赞,职场影响力29
反手一板砖 回答了问题20-09-01
#有话职说#踩点下班,是基本权益还是一种奢侈?
基本权益,要维护 年轻时觉得无所谓,单身时觉得无所谓,身体好时觉额无所谓。但当你人近中年,成家立业,身体下降时你会多么厌恶996和加班啊....
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反手一板砖 回答了问题20-08-13
#有话职说#你同意“为工作牺牲身体”的观点吗?
不同意,身体是第一位 为工作还是为老板,说清楚!呵呵....
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反手一板砖 回答了问题20-07-29
#生产质量管理#要离职了,公司给加工资,留人,实际是岗位没人,还要走吗?
这种工作你还提这种问题?!天....
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反手一板砖 回答了问题20-07-25
#有话职说#你是否经历过因工作被人瞧不起?
经历过 没有一个人能永远带光环,光环是活给别人看的..........。我活了42年了,总结出来一句话“什么都是假的,钱和身体是真的”。你想让老板“看得起”吗?给他免费加班啊;你想让父母“看得起”吗?努力按他们指的道路去活。但是!凭什么啊?!别人“看...全文
#有话职说#高薪无股权或低薪有股权,你怎么选?
高薪无股权 低薪有股权的意思就是:你免费陪我一起上战场。赢了我给你个县令,我当皇帝;输了咱俩一起死。你选当县令?还是觉得自己能当王爷?能当王爷的都是大股东,你靠薪水得的那点股权能值几个钱?另外,中国的老板画饼充饥的大有人在,说白了就是没钱请大牛就骗。
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反手一板砖 回答了问题20-06-25
#有话职说#你的公司发端午福利了吗?
这也算问题?私营公司肯定是没啥发的,发也就一盒粽子),老板自己的钱么....国家单位正好趁这个由头发放现金,反正不是领导自己的钱。我私营公司的,月薪3万(就给了一盒粽子)我老婆国家单位的,月薪1万(发了3000过节费)。这就是国营和私营的不同。哈哈哈...全文
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杨超越痛哭:干啥啥不行,跟老板吵架第一名。在职场,应该跟老板吵架吗?
别拿娱乐圈的胡沁当回事。和老板吵架唯一的理由就是你不想干了。也别信神马李世民和魏征的千古佳话,动不动就拿老板当李世民。总之一切为了生存和开心的工作,太有个性的人99%活得惨,1%活得风生水起。
反手一板砖 回答了问题20-06-23
#人事#你会因为同事离职,而产生跳槽冲动吗?
完全不会 人生没有不散的宴席,这年头再好的友情也可能半路夭折。千万别信“神马一生的兄弟”之类的傻瓜式操作。遇到好的机会和公司就要自己把握。这是理智的,不要感情用事。
#有话职说#离职是否需要冷静期?
离职的念头往往是按耐不住的。即便短期按耐 长期也没法坚持。与其“冷静”,考虑要不要留下,不如找好下家。这就像恋爱,要分手就快点,别折磨自己和别人,最终不合适也要分。但也不太一样,这可别关上一扇门再开一扇窗,我是极不建议裸辞的。
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反手一板砖 回答了问题20-06-19
#有问必答#干了一件蠢事...随意看看合适职位,不知道怎么手滑了,把简历投给了自己现在的公司..现在心情很复杂
公司不会因为这个辞退你 放心吧。高级员工被辞退的因为不忠;基层员工被辞退是因为无能。你犯的错是不忠,但其实你忠不忠领导不会在意,你能干活就行了。
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