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#求职困惑#简历越普通越好还是越高大上越好呢？

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孙安国合伙人

简历保持真实、清晰、重点突出原则就好。一般查阅简历的时间比较短，太过复杂的内容容易让人看着疲惫。可以酌情准备两份简历，一简一繁。

创建于: 23-09-28

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#职场困境#请问新公司人事部如何查背景？急帮忙！！

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孙安国合伙人

背调方式方法有好多种，最简单的就是直接打电话询问上家单位立足相关人员。其它的还有查证银行流水，查证个人社保缴纳记录，甚至可以查阅个人档案信息。所以，一般不要弄虚作假。尤其是一些重要岗位。

创建于: 23-09-28

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问一下大家，在这个软件上发动态会不会被招聘hr看见呀😂

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孙安国合伙人

当然有机会被自家人看到了，有可能你老板也能看到。现在网上发言都是有痕迹的，所以要慎重发言，也要为后果负责。实话实说，实事求是，就没啥好担心。

创建于: 23-09-27

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#打工人的日常#211财管本不想做财会类的怎么办

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孙安国合伙人

财会专业出身做管理非常多，成功的也很多，因为善于控制成本。阿里新老大蔡崇信不就是CFO转型嘛。其它成功的知名人士多的是。所以财会专业转型不难，看你的其它擅长啦。

创建于: 23-09-27

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这两天面试了3份销售工作，他们都说需要做背景调查，请问他们是怎么做的调查？请大神感知？

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孙安国合伙人

销售岗位做背调一般就是要查实你的过往销售业绩情况，应该不是基础营销岗。就是联系你的上家公司咨询确认嘛，你的老板、上司、同事，甚至重要的客户，都有可能。

创建于: 23-09-26

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有50岁的IT人还能找到工作的吗？

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孙安国合伙人

有啊，我在北京工作的几个朋友，50多岁了还被聘请担任IT干部。现在都是60多岁才退休，50岁还要干10年呢。只要还能担责任，还是有单位需要的。

创建于: 23-09-26

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请问跨行容易吗？

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孙安国合伙人

跨行不容易，但是年轻人跨行相对容易一些，因为可以接受新行业的基础岗位。网上搜集一下招聘信息，投投简历试试，万一有合适的工作呢。

创建于: 23-09-26

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#努力找工作#新offer，平台大了，薪酬降了，要不要去

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孙安国合伙人

牺牲一年换取称霸好多年，值得。难得有机会与强者为伍，可以全面提升自己，连学费都不收你的，还给你报酬。天底下这种好事能有几次？快去吧。

创建于: 23-09-26

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#转行建议#大部分企业招聘都想用有行业经验的员工，这种思维究竟是不是在给自己设限？

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孙安国合伙人

优先聘用有经验的求职者，这个问题确实由来已久，虽然不能提倡，却也阻止不了用人单位本着降低用工成本的出发点。毕竟职场新人的培养成本越来越高，稳定性越来越低。

创建于: 23-09-26

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单双休的工作值得考虑吗

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孙安国合伙人

值不值得要看参照物。能找到更好的工作，那就不值得。找不到更好的工作，那就很值得。多找几个试试，评估一下自己的市场行情。自然就能做出选择。

创建于: 23-09-26

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