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摆摊卖回忆
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摆摊卖回忆 回答了问题19-12-11
当付出和回报不成正比的时候，该继续坚持吗？
坚持 为什么说要坚持呢！首先我想说的是人生态度，付出和回报不成正比，这是在任何时候都可能发生的事情，要么发生在你身上，要么发生在老板身上！（此刻需要掌声） 关键问题要理清，问题发生在谁身上！ 如果你觉得老板给的少了，去和老板谈，用合理的理由，在适当的...全文
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摆摊卖回忆 回答了问题19-11-22
#有话职说#和上级能成为朋友吗？
毫无疑问！能！ 但是！首先搞清楚是什么样的朋友，朋友分为很多种，事业型朋友，利益型朋友，客户型朋友，情感型朋友，生活朋友，还是酒肉朋友呢？但是，要注意，不管是什么类型的朋友，都不是亲密无间的，毕竟有些事，我们连朋友都不想告诉，更何况你的团队长呢？敏感...全文
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摆摊卖回忆 回答了问题19-11-19
你会选择跳槽去工资高的公司，还是继续留在相处融洽有感情的公司？
对于年轻人跳槽来说，“高工资”的确是一个不错“饵”！而跳槽，也绝对不仅仅是“钱”和“情”的取舍。选择跳槽有几点需要注意： 1、你的价值不单单来自于你的努力，而是你个人和所在平台契合度决定的。跳槽实际上是换平台，你需要考虑现在的你和新的平台模式或者氛围...全文
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摆摊卖回忆 回答了问题19-11-15
#有话职说#收入高就应该买单吗？
不该，金钱公平 买不买单，千万别跟收入划等号，而需要跟人情成正相关关系。同事之间的人情关系，上下属之间的人情关系，与客户之间的人情关系。 比如和领导一起吃饭，你得把握好自己的角色，如果您是领导直接下属，而饭局整个过程领导需要迎来送往照顾其他人，这时候...全文
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摆摊卖回忆 回答了问题19-11-12
#有话职说#在公司被排挤，要不要发声？
不要发声，看看自己有没有做错什么，如果没有，那么在接下来其他问题上，要做到详细沟通充分了解，并且一定做到，事前有准备，事中有反馈，事后有结果，完毕有总结。都说一个团体中有“派别”和“站队一说”，但干好本职工作是第一
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