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回答获681人阅读、16人点赞，职场影响力22
?? 回答了问题19-06-12
#有话职说#领导总是骂人，该不该辞职？
看情况来！领导骂好的，你就该接受！假如领导有理无理，无事找岔，无理取闹，毫无底线！解决方法：第一，假如你有超强大的说服能力，那就展示你的说服能力将他说服！将他说服至心服口服，服服帖帖；第二，假如你无法说服他或不想说服他，那我建议你还是辞职最好！
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?? 发布了问题19-06-10
下属做错事了就该骂吗？不能和谐平衡的讨论和解决问题吗？
?? 回答了问题19-06-09
看程度啊！你也可以找出个理由说服他哦！有的领导骂人是关心你。（就比如任正非华为公司的老总骂下属，但他很关心下属的利益，优厚对待下属！就是很好的例子）有的领导骂人是无理取闹，纯属虚构欺负人！如果一个领导，只顾他讲话，你的正确理由听不进去，又不顾你的利益...全文
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