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阿诺

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阿诺回答了问题20-02-19

#疫情互助联盟#在国企干了13年，现在近四十岁，因为要二胎被公司调离。现在的岗位与本专业不太相符，是去是留？

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不走，仅仅是因为专业不对口，就放弃十几年的工作，太不明智了。

创建于: 20-02-19

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阿诺发布了动态19-12-23

阿诺黑龙江/东北农业大学

2019-12-23

#锦鲤许愿池#希望在7天内，找到一份理想的工作，给自己加一个大大油～

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阿诺回答了问题19-08-26

#职场黑话大全#职场中，能力与品德哪个最重要？

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我见过很多推崇道德至上的老总。他们以德治企，最后却没把公司治理好。为什么？因为才能平庸的人，才会把道德挂在嘴上；对人才缺乏吸引力的公司，才会把忠诚放在选拔的首位。做老板的只有搞清主次，才能聚拢人才，壮大自己的事业。

创建于: 19-08-26

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阿诺发布了动态19-07-01

阿诺黑龙江/东北农业大学

2019-07-01

#2019年中盘点#我是第354017位参与者！参与活动，分享年中心语，赢千元红包。＞＞＞戳下方链接进入「2019年中盘点」活动＜＜＜

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阿诺回答了问题18-11-25

#东北农业大学#各位校友，都在郑州做什么事业呢？

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还在哈尔滨拼搏。

创建于: 18-11-25

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阿诺回答了问题18-11-24

未来的劳动关系会是怎样？远程交互、不用去固定时间、地点聚集上班，还有多久才能实现？

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现在的公司都很实际，特别是小公司。如果你坐在办公室里不能产生效益，那你想坐办公室，老板也嫌你碍眼；如果你业务能力强，和客户关系维护得好，你不去上班，老板也会给你升职加薪。看你公司什么特点，看你老板什么风格，也看你是什么角色。

创建于: 18-11-24

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阿诺回答了问题18-11-24

怎么提高表达能力？

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我告诉你一个窍门吧。找一个你喜欢的时评人，选他某一期节目，从头到尾跟着他一字不差的说一遍。虽然是鹦鹉学舌，但效果非常好。你会发现你的思路、语速一下子提升了很多。祝你成为演说家！

创建于: 18-11-24

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阿诺回答了问题18-11-23

管理人员方面是制度重要还是人情重要。

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这要依情况而定。对于管理健全的公司而言，人情更重要；对于管理落后、人情泛滥的公司而言，管理当然更重要。

创建于: 18-11-23

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阿诺回答了问题18-08-21

#职场压力#年近30，男，该何去何从？除了驾照，再无其他技术性证书。

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年方30，有经验，有热情。为什么要去开出租车？如果你觉得你能力不足，那我不劝你。可30岁的年纪是正当年，去开出租车实在可惜了。实在觉得闷，就用业余时间开顺风车、滴滴吧。

创建于: 18-08-21

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阿诺回答了问题18-08-20

#转行#学财务专业，工作两年工资还是很低，想换行业

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做财务的想出头很难。做行政的，工作几年可以从专员、助理做到主管。但做财务的，不积累一定的经验和知识，很难升职。而且财务工作繁杂，没有5年以上的经验，是很难通盘了解的。形势已经分析给你了，怎么选择你自己决定吧。要么刹下心来干，要么及时转型。

创建于: 18-08-20

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