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反套路联盟
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回答获4180人阅读、48人点赞,职场影响力20
#叉车工#叉车工工作前景,待遇如何
本人从业13年 说实话就是个杂工,操作工而已!不如小工有闲赚的多!准备转型!
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#普工/技工#和领导不对付被降职,降薪,厂子工资拖欠三个月了我还有必要坚持么
木已成舟!申请法律援助,直接讨薪走人吧😄
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领导给我穿小鞋,我该跳槽吗?
不会游泳换澡堂没用的!反思自己是不是自己的错,先礼后兵,如果领导故意作难,以彼之道,还施彼身!不挣馒头争口气!
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假如你得罪了领导,他给穿小鞋,怎么应付
找她的弱点跟她摊牌
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#叉车司机#哪里有叉车司机大班能挣5000以上的
累半死的能挣1万多,平均一天14个小时,中午吃完饭就干,你抗造吗?
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#职业培训#提了两次离职,领导都没让走,还当做没发生过,这是怎么回事?
没有人接盘,你还有利用价值,毕竟新人还需要磨合期,一旦新人能胜任这份工作,你就任宰吧😄华丽转身最好的选择!领导真有加薪的想法,你也不会离职了
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单身的快乐有哪些?
独木不成林,单身怎么会快乐?娶不上媳妇自我安慰而已!
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得罪了直接领导,该换工作吗?
是人就有弱点!你懂的(=^・ェ・^=)
#焊工#船厂的焊工,工作环境差,要求严格,劳动强度大,为何工资比市场上底呢?真的很费解
市场决定价格,如果人员流失率高,无人问津,自然会调整
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与老板谈加薪被拒,转天写了离职,经理与老板协商同意加1000,我说少1500不干。再转天又加500
现在的社会很现实,吾不能独善其身,烤荔枝才能引起重视,足以证明老板的用人之道!既然这样,要求加薪无可厚非!职场中教会徒弟饿死师傅,只要拿捏得当,不被新人取代,自己有才能,有所惧?
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