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梁培辉
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梁培辉 回答了问题21-07-12
有没有40岁左右失业的人?一起过来交流一下,怎样才能找到合适的工作
首先分析和评估一下自己学历,工作经验等自身求职情况,找一些匹配度高岗位,其次根据求职岗位写一下简历,突出自己经历和岗位需求高度匹配(文笔没信心,可以在平台或者淘宝找简历攥写服务),最后就要练习一下面试对答方式,不是那种平常的一问一答,而是类似自我营销...全文
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梁培辉 回答了问题21-04-13
#35岁的求职瓶颈# 有没有35岁左右失业的人?一起过来交流一下,怎样才能找到合适的工作。
我在去年(37岁)因为企业陷入破产清算被离职,但是因为我有法律资格证,所以很快找到新工作。其实是否难找工作?重要看自己综合能力,如项目经验,当然,如果有国家行业资格证书,那就最好。如果涉及求职岗位属于准入门槛低,年龄(年轻化)优势比较大。
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梁培辉 回答了问题20-12-07
为什么年轻人都不爱加班了?
如果能够在工作时间内完成当日工作,为什么要加班?
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梁培辉 回答了问题20-12-01
为什么周末双休,不加班,有提成奖金却还是没有人愿意来入职?
你的岗位在哪里?在广州,我愿意面试
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梁培辉 回答了问题20-11-27
#求职互助帮#公司恶意拖欠工资,我大闹了一场,却被开除,这合法吗?
可以仲裁,违纪不等于必须接受被拖欠工资,且是否违纪需要企业举证,最后由司法机关裁判的。你放心去仲裁
梁培辉 回答了问题20-10-19
工作好几年了,还是受不得委屈,是病吗?
委屈要看具体情况,要是自己犯错,受不到批评教育,绝对是自己问题。要是上司领导因个人观感无故找碴,那不忍也是正常
梁培辉 回答了问题20-09-12
一旦辞职就不要再回原公司了。我和原公司是和平辞职,没有得罪什么人,工作也很努力认真,成绩也得到领导认可。工作不开心。裸辞,休息一段时间后重新找工作,找了一个礼拜比较之后还是觉得原公司好,跟之前领导说想回去,结果,悲剧了,被晾了,感觉没脸了。
无论是否裸辞,正常没2-3年都不能重新进入原公司。特别你刚辞职没多久就向回去原公司,更加不可能。因为原公司的领导要考虑的,是让你回去了,其他员工就会有样学样,以后人家怎么能管理公司?
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昨天去面试了一家公司,昨天已经决定要我了,问了我的期望薪酬,说可以达到,说晚上给我答复,但是今天给我的试用期工资跟我期望工资相差了1500,说转正根据情况调整薪酬,是代表什么意思呢?是不是不想要我了,就开了一个这么低的试用期工资。
试用期工资按照国家规定是不低于当地最低薪酬标准及该企业同岗位的八成。实际上一般试用期工资也就是你转正后工资八成。你应该问清楚对方,转正后的税前工资是多少,以及薪酬组成部分。
梁培辉 回答了问题20-04-30
#求职烦恼互助社#你周围40岁以上的白领,都是怎么找工作呢?
我觉得最重要就是不断增值自己专业知识什么跨界知识和工作实践经验,特别是新知识或者大项目方面。
#PK广场#37岁,在三四线城市,企业被国企合并,目前岗位不稳定,有两个机会,大家帮我看下。
就这两个企业,建议留在国企,或者直接跳槽另一家企业做管理岗。至于备选私企,说真的,要是期待日后可以升职,有点不切实际,因为你不知道到时候这个升职是否一定给你。还是实际一点比较好。避免私企画饼给你导致你后悔