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HR界的小学生

踏实做事，真诚做人。

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HR界的小学生发布了动态21-06-09

HR界的小学生河北/河北农业大学

2021-06-09

#你好哇#11年HR免费授课，解决HR日常实操，接地气的HR。杜绝假大空。承接企业咨询。企业诊断。人力资源体系建设。

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HR界的小学生回答了问题21-06-09

与上级意见不一致时，你会提出反对意见吗？

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会的提出意见，然后保留。执行。先执行后反馈。

创建于: 21-06-09

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HR界的小学生发布了动态21-06-09

HR界的小学生河北/河北农业大学

2021-06-09

#工作中喊累算是矫情吗#大家都累。累完了，调节一下。继续工作。

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HR界的小学生回答了问题21-06-09

稳定工作真的好吗？

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不要抛开大环境谈跳槽，谈转型。切记。大环境不好，中国低端制造业在被淘汰。全世界产能过剩。在这种情况下，跳槽慎重。如果你感觉迷惘，就去充电学习。做这个领域的专家。

创建于: 21-06-09

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HR界的小学生发布了动态21-06-06

HR界的小学生河北/河北农业大学

2021-06-06

35岁，准备跳槽。个人经验总结如下。 1，企业行业选择，企业主营业务收入，是一个很重要的报考方面。大环境下，中国的低端制造业的利润率，开工率，都不稳定。通俗的讲，老板没钱，说啥？拿什么开展企业的一切活动？拿什么搞员工福利？拿什么涨工资？ 2，去大企...全文

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HR界的小学生回答了问题21-06-06

想跟领导拉近关关系，发现很高冷，怎么办？

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领导让你摸透了。还叫领导？

创建于: 21-06-06

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HR界的小学生回答了问题21-06-06

领导让你把工作带回家，你会同意吗？

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同意呀。钱到位，啥都能干。

创建于: 21-06-06

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HR界的小学生回答了问题21-05-30

29岁已婚未育是否很难在职场上找到合适的工作了？

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如果你是老板，你会怎么选择。很多人说这种企业就别去了，我只想说，你太年轻。

创建于: 21-05-30

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HR界的小学生回答了问题21-05-26

#大龄求职互助社#失业5个月了，一次正经的面试邀请都没收到，35岁的未婚大龄失业女是不是没有未来了？

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35岁不可怕，可怕的是未婚。作为企业，宁可优先考虑已婚已育的。因为你这个年纪，入职没多久，就会面临歇婚假，然后是怀孕。你给公司工作的时间，可能还不如你休假的时间多。不是黑谁，这是血淋淋的现实。所以要有一技之长。别人不会做的，别人没有的技能。命...全文

创建于: 21-05-26

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HR界的小学生回答了问题21-05-25

不知道要不要做这份工作

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不做不是钱的事儿。 1，损害健康。 2，没发展。

创建于: 21-05-25

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