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风虚鱼
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风虚鱼 回答了问题19-12-23
#有话职说#你赞同公司实行“末位淘汰制”吗?为什么?
赞同 末位淘汰制本身是是良性的,这个问题需要明确,按照概念只有当达到末尾标准的员工并在末位区间内才会被淘汰,就是kpi不达标且在百分比内才会被淘汰,这是合理的,不符合岗位要求难道养闲人? 但是又要说回来了,为什么这种两性的竞争制度会被诟病呢?这就要说...全文
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风虚鱼 回答了问题19-12-21
#有话职说#不接受996,是不是只能被淘汰?
不是,维护权益是必要的,但是看具体情况 996接不接受要看很多因素,比如创业的7*24也得拼,怎么办?如果你的行业普遍996那么要么你转行不然你只能接受比如一般商场的物业都是996…运营和服务业是很难避免的,就像你在家点外卖,小哥和你说做五休二…你能...全文
风虚鱼 回答了问题19-12-09
#有话职说#为什么多数公司不希望员工发展副业?
无论主业还是副业,对员工来说都是为了赚钱,你们所谓的主业基本就是指全职工作,没有一个企业或者业主会说自己不压榨员工价值的,随着市场变化还可能裁员,这都是正常的就是吃相好不好看的问题,副业会做下去必定是比主业赚的,不然不好好工作搞什么副业?这直接导致公...全文
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风虚鱼 回答了问题19-12-07
#有话职说#遇到控制欲强的老板,该怎么办?
控制欲强表现在你不服他…没有一个成功人士控制欲不强的,难道成功要等别人给?
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请问有没有孩子上幼儿园了,想找份工作,但是下班太晚,又没法接孩子的,不知道该怎么办?
几个方案,比如和公司商议调整工作时间,比如让家里老人先去接,再比如和班主任沟通一下下课代管一个小时,给点劳务费应该很乐意,再比如换工作…
甄子丹有“甄功夫”,那职场该不该有“真性情”?
应该,做真实的自己 不过有些原则需要注意,做自己不代表无所顾忌,持才自傲不是一个好习惯,虽然我们一直说有本事的人都有脾气
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