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谷先生
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回答获5798人阅读、18人点赞,职场影响力3
#有话职说#同事离职留下的工作,是烂摊子还是新机遇?
烂摊子 做好公司讲是应该 做不好你就是和离职的那人希望 会这样想
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能力强的员工不能升职,反被关系户排挤,老板当作没看见,要不要辞职?
别辞职 自然有它的道理 踏实挣自己的工资就好 别谈太多感情 对的起公司 对的起工作 对的起自己 就可以
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#有话职说#跳槽时,你更看重薪酬还是前景?
发展前景眼前近期不缺钱 可以看发展 眼前缺钱还是先挣钱 根据个人情况
#有话职说#你是否支持“薪酬透明制”?
支持,公平公正 公平 有能力的多收益 没能力的少收益 心理会平衡
#服务员#越没本事的人脾气越大,你同意吗?
同意 因为没本事的人大多太不顺 有本事的人有钱 也顺 不在乎 所以有差别
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#项目管理#我是项目经理,春节刚过,在南京有一个酒店和商场的装修项目,目前正在组建项目班子,希望有理想和实干精神的同事加入,有意向者可留言或加我微信18952389110~
不是谁去就可以 想干就能干的 能力够的情况下 没权也白
酒店施工水分太大 施工人员要做到听从现场管理人员的 有些公司不放权 所以好多时候项目根本就不好带
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今年毕业,在智联招聘上投了些简历,有两家公司邀请面试,不过更多的是已查看,是要等到年后吗?
工作靠实力 同样也靠缘分 有些工作人员看到简历后 不是代表你不优秀 也许公司不着急用人 也许公司人员没有责任心 等到公司老板的催促下 也许才会邀请你面试 工作不要着急 求职者也会同样筛选公司
#工程管理#35岁还能转行吗,有老婆,感情不好离婚边缘。原来做通信的工程管理。想做造价师全职,有证,在学广联达软件。
最好别转行 我们做这行都做了十多年了 经验 心得 都戳戳有余了 踏实干吧
#屈臣氏#在屈臣氏做了两年的当班,离职三个月了还没找到工作,不想再做这行了,但又不知道自己还能做些什么,迷茫了,大家现在有没有找到心仪的工作呢?真心不知道自己要找啥工作了
屈臣氏 我是做屈臣氏工程的 施工方
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