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沧桑为引

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#职场中年人#难道有实力，有经验，就是岁数大了就不好找工作么？

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沧桑为引天津/天津职业大学

目前的企业，注重年青化但是养不住！有实战管理经验，稳重，有独特思维的都已五十岁了，老板们又怕驾驭不了，大家分析一下，五十岁后的人才，老板不敢聘用原因是什么？

创建于: 22-03-16

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#HR社区#211毕业3年多，现在在第二家公司做着员工关系入转调离的单一的工作，每个月到手工资6k，应该辞职吗

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沧桑为引天津/天津职业大学

不应该工资是你在工作中逐步积攒经验提升自己技能得来的，工作是辛苦一点，但是坚持下去认真工作，你的工资会有更高的回报。

创建于: 20-03-23

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#HR社区#211毕业3年多，现在在第二家公司做着员工关系入转调离的单一的工作，每个月到手工资6k，应该辞职吗

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沧桑为引天津/天津职业大学

不应该工资是你在工作中逐步积攒经验提升自己技能得来的，工作是辛苦一点，但是坚持下去认真工作，你的工资会有更高的回报。

创建于: 20-03-23

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能力强的员工不能升职，反被关系户排挤，老板当作没看见，要不要辞职？

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沧桑为引天津/天津职业大学

赶紧辞职人往高处飞，

创建于: 19-12-19

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#天津职业大学#有适合的工作吗

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沧桑为引天津/天津职业大学

大半年了投了无数简历，犹如石沉大海

创建于: 18-10-14

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北京京东物流有限公司发来信息邀请面试，这个靠谱吗，为什么没有公司地址。大伙觉得这个靠谱吗

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沧桑为引天津/天津职业大学

不靠谱，应有地址，与联系方式，面试时间。

创建于: 18-09-11

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沧桑为引天津/天津职业大学

只有加班，个人奉献，没有体检这样的福利

创建于: 18-09-01

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和自己的职业规划不太符合，要换工作吗，纠结，

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只有在努力后能自由控制，就能换。

创建于: 18-08-27

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作为一个老板到底是应该甩手不管，还是历历亲为

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老板应该抓住层次面，让公司逐级管理。把自己全部精力放在公司运作上，市场上。不要向老娘们似的天天什么都管，叨叨没完。要是这样公司里的管理们都回家抱孩子，老板自己干就完了。

创建于: 18-08-21

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#业务运营#失业了，有点迷茫，知道该干嘛，好像又不知道该干嘛，不知道是不是浮躁了。?

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沧桑为引天津/天津职业大学

好好休息，转换一下思维，等有了新单位在奋斗

创建于: 18-08-21

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