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柏先生
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两份录用通知,帮忙分析选那家?
选第一
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期望薪资被HR驳回怎么合理要求自己利益?
很简单,很多公司都是这种套路,发布的时候不把工资提高谁投简历,谁去面试,所以发布的时候把工资提高,等你去了面试完就不一样了,当然这和个人能力也有关系,老板觉得你确实是他们需要的人才,别说八千,就给你一万他也舍得。你自己觉得你的能力值这个钱就干,不值就...全文
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#职场心理#公积金也是要求企业必须给员工缴纳的,为什么很少有人维权?而五险相对维权的概率就大呢?
保险做为国家强制险,他是对我们每个人的保障,一般企业他不会担这个风险不给职工买,对于住房公积金来说,他就不是那么的强制了,一般这和每个人所处的公司环境及行情有关系,有些公司能拖一天是一天,相关部门如果不查,会一直拖,一旦有被查的风险,就立马交了。这与...全文
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#职场心理#突然对自己擅长的领域不感兴趣了,怎么破?
俗话说干一行爱一行,可以想想过去自己为啥选现在的领域,搞好自己的职业规划,再想想现在大环境的压力,自己如果从事新的领域,后果是什么?
#职场心理#前单位的同事希望我帮忙教教她的外甥女,让我带带她,帮还是不帮?
这个要看个人情况,自己是否干好自己本本职工作的同时有时间去带,自己能否带好她等等因素,带好了,好说,带不好产生啥后果。这个就看你自己个人意愿了。
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#简历修改#应届生 土木 找不到工作怎么办呀
做造价,广联达会使用的话联系我
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#打工人的日常#在国企,7500一个月,该不该换工作?
现在大环境不好,先忍忍吧
被HR问上家公司离职原因,如何回答比较好?
能这样问,其实HR才不关注你离职的原因,他关注的是,假如你入职他们公司,对公司的忠诚度有多少,是否长期发展,自己职业规划是怎么样的,要你过去是让你稳定下来,不是公司培养了你,翅膀硬了想飞就飞的那种。
#求职困惑#面试后,有被放鸽子的吗?
这种事情很常见