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初一

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初一回答了问题18-07-21

it行业，入职没学位。hr都是怎么处理的

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3.9w 回答
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只要公司没有明文规定，要求一定要有学位，他招聘你进去就可以了呀，至于你能不能干这个活，那是你个人的工作经验的问题。你能不能留下来的因素很多，你跟公司的匹配度啊，领导是不是喜欢你呀，这些东西没法讲。有一点就是，只要领导愿意为你争取，这些都是小问题。

创建于: 18-07-21

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初一回答了问题18-07-21

招聘时，招聘岗位应该注明招人数量

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1.8w 回答
13

这个要看工种吧。技术类运营类岗位不可能招很多人，普通流水线员工才有可能。

创建于: 18-07-21

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初一回答了问题18-07-19

#离职那些事儿#离职原因最佳回答是什么

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25.3w 回答
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对于比较笨的人，离职的原因最好就是实话实说。因为人家可能会问得更细，到时候你会露馅。聪明人可以提前把离职的原因编好，到时候不管人家怎么问都能信手拈来。先来说一下什么离职原因不需要编。公司倒闭，破产，老板捐款跑路。上市公司大规模裁员，组织架构调...全文

创建于: 18-07-19

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初一回答了问题18-07-19

#高级管理#董事长助理岗位，前市场和运营工作，毕业九年，现在想转岗做行政，请问可靠么？有多少企业愿意接受这种岗

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1.1w 回答
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行政岗位其实不管是待遇还是发展前景都不如董事长助理。不知道你为什么想要去做行政。而且行政岗位看似简单，但是里面还是有很多门道。不是说半路出家就可以去做，顶多你就只能去做个后勤，全面行政管理还是要经验的。

创建于: 18-07-19

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初一回答了问题18-07-19

在家带娃三年后重返职场，会是一个什么样的市场行情？企业会因为哪些原因拒绝或者接受这样的应聘者

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2.9w 回答
11

三年没有工作，确实是有一些缺陷。但是这三年来没有工作，你是不是对行业一窍不通，行情一点都不了解。没有工作的人不代表没有商业嗅觉。如果已经沦为一个普通家庭主妇，对外面的行情一窍不通，那就没办法了。

创建于: 18-07-19

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初一回答了问题18-07-19

#求职经验#辞职找工作快两个月了，有点着急，是应该将就，还是继续等待

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32.1w 回答
211

结合你自己的经济能力。如果自己暂时还不缺钱的话，就继续再看一下机会。但找工作的话是有方法和套路的。两个月没找到工作很正常，但是你要研究一下这两个月来你拿到的面试机会是不是太少？原因出在哪里？你要一个个去突破。第一，面试机会少，是不是因为你的简历写...全文

创建于: 18-07-19

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初一回答了问题18-07-17

没有大学学历是不是意味着永远与大公司无缘？

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2.3w 回答
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那要看你想去大公司做什么岗位，大公司的保安也算员工。学历进修很重要的，好好提升一下。

创建于: 18-07-17

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初一回答了问题18-07-17

毕业一年，裸辞一个月，还没有找到工作心发慌

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5.3w 回答
23

因为你工作经验不足，加上你的简历写得不好。你把简历做好，一天就能拿到四五个面试邀约。

创建于: 18-07-17

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初一回答了问题18-07-12

很多公司招聘都要求45岁以下，那超过45岁失业的人怎么办？还能活吗？

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1.8w 回答
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所以在没有超过45岁之前，你就要提前做好准备。实际上，除非你能够在一家公司很稳定的呆到五六十。到时候你如果存了一笔钱啊，要创业也好，要去家里养老也行。不然的话，就算你做到总裁总经理50岁出来，人家照样不要，你这很正常的。对于一个年龄大的人，即使你的...全文

创建于: 18-07-12

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初一回答了问题18-07-12

正式上班地点不明确，网上查不到公司信息，招聘人员态度恶劣，不明白目的何在？

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明显就是诈骗公司了。

创建于: 18-07-12

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