没有新消息
更多内容
一语道破
0
关注
62
粉丝
回答获116812人阅读、561人点赞,职场影响力186
那到一份合适的offer,未提离职,原公司说要加工资,我是不是应该问问加多少?对比一下
加当然是加一倍了 让公司死心 你注定是公司留不下的人
6赞
0踩
0评论
写回答
#测试工程师#想问下各位大佬,自学或者应届生求职,能够达到软件测试初级水平,是不是都得把简历‘美化’下??
以我面试别人的经验来说 还是建议你实话实说
0赞
#PK广场#调剂周末再换6个三天小长假,你赞成吗?
不赞成,调休很累
2赞
来公司三年后才第一次提额一千,想明年再提额至少两千,可以直接和老板提意见吗
当然要提,提的时候列出你的核心竞争力,这是让他加薪的理由。另外提之前最好做好离职的准备。
#WEB前端开发#自学前端有戏吗?
正常自学前端的不会一上来就nodejs node在前端目前来说最大的作用是编译而不是业务逻辑 你要先把前端三剑客基础打好 稍微学学jq 可以不用,但是要学 然后是vue/react + 状态管理库 自己要知道正确的学习路线 实在迷茫就私信我
#前端开发#有没有在做前端开发的学长学姐,想和你们聊一聊。
别做前端
#web前端工程师#前端是不是很难找工作啊,感觉公司要的是要么ui加前端,要么前端加后台,很少要纯前端的啊,我只会前端,很难受,目前熟练布局,ui框架,原生js熟练,jq、vue熟练,熟练使用ajax,该怎么办?
如果你足够牛逼,那么就可以坚持自我,觉得公司,同事不好就直接换公司 又不是没人要 社会总是缺把事情做到极致的人
1赞
#宁波职业技术学院#校友们,目前从事哪些行业呢?
前端
说明你面的公司规模太小 越是要你什么都会的越是小作坊
#求职经验#为什么在找工作的时候总有一些HR,有一种高高在上的姿态,求职者吃你家米了?穿你家衣服了?谁给你这么大的什么优越感呢?比如什么北巨教育科技,真是给企业丢人,希望你能一直这样活在自己的世界里,别出来丢人了,祝“君”平安,再见!
可以说hr是一家公司的门面,如果我去一家公司面试时,hr不专业,或者态度差,或者做了其他使我的面试体验非常糟糕的事,那么我会直接将这个公司拉入求职生涯黑名单。如果一家公司hr不行,那么可以预见,这家公司整体不会好到哪里去,进去以后你就会遇到各种奇葩问...全文