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快乐的维生素
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快乐的维生素 回答了问题20-04-29
新去面试一家公司的行政前台工作,薪资是试用期两个月,3000,转正后3000+500的绩效,还说绩效做得好才拿到全额,做不好可能要扣点。我觉得这个工资有点低!工作方面会协助人事做招聘,但是我招聘没招人提成!但是可以业余时间做点公司业务的销售拿点提成!9点上班5.30下班,单休,转正后有五险!大家觉得怎么样?
去面试的时候提工资高一点,如果你提低,他就往低的压了,我之前好多份工作都是这样,反正你都要压低工资,我还不如提高一点,如果他问你为什么要怎么高工资,你就答,我有这方面工作经验和在学校有专业的学习系统!
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