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36了，没有学历，是不是很难找到合适的工作？

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次旋律河北/河北农业大学/唐秦拓展经理

合不合适自己的的标准，你自己到底有没有？保安，快递小哥，代驾，装修小工，你都不能胜任的话，那你自己说还有什么是合适你的？

创建于: 22-09-27

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#工作稳定性#被HR尖锐问到，如何证明这份工作能够稳定下来？

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次旋律河北/河北农业大学/唐秦拓展经理

先说明出来工作的诉求，赚钱养家，而且能越干越好，月赚越多，然后反问hr，如果公司能让我赚到钱，还能在我自我提升的同时，提供上升轨道，给到的报酬也能匹配我创造的价值，那我凭什么不稳定？

创建于: 22-08-24

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36了，没有学历，是不是很难找到合适的工作？

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次旋律河北/河北农业大学/唐秦拓展经理

其实吧年龄什么的这类前置条件，也都跟“合适”没有因果关系，关键要看你自己怎么定义“合适”

创建于: 22-08-24

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你能接受自己的上司学历比你低，小学毕业或者初中毕业那种？

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次旋律河北/河北农业大学/唐秦拓展经理

必须一定完全能接受，不然的话，大明朝开国，你就应该刨腹，

创建于: 21-12-22

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36了，没有学历，是不是很难找到合适的工作？

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次旋律河北/河北农业大学/唐秦拓展经理

身体好的话，有意识的提升一下自己的沟通能力，工作是非常好找的！至于要做白领的话，稍微难些，但是以目前形势来说，白领也不怎么香了吧？

创建于: 21-12-22

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#求职互助帮#待遇跟面试时不一样，想离职，离职原因怎么写比较合适？

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次旋律河北/河北农业大学/唐秦拓展经理

这个，怎么写，还算问题吗？写得好，期望什么奖励？写得不好，又有哪些不利？还有想离职，因为原因写不好，离不了职的？还有想离职，因为理由写得好，多给发俩月工资的？如果本不想离职，只是想借离职，要求涨薪，劝你直接点！如果是坚决要离职，写这个理由，劝你...全文

创建于: 21-12-22

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#工作稳定性#被HR尖锐问到，如何证明这份工作能够稳定下来？

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次旋律河北/河北农业大学/唐秦拓展经理

问这些问题的hr，其实是不称职的，这和问你“她和你妈掉河里先救谁”的倒霉媳妇一个水平！你也没必要正面回答？比如：以我目前以我对贵公司的了解和认识，以及考虑我本人当下的求职诉求，我有意愿也自信有能力可以在这里长期稳定发展，但是雇佣关系，毕竟是双向选择...全文

创建于: 21-12-22

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#校招求职面试#国企和央企你更倾向选择哪一个?

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次旋律河北/河北农业大学/唐秦拓展经理

央企这个问题的本质是什么？就是觉得央企拔尖儿？

创建于: 21-10-14

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#校招扒啦扒#HR的反馈速度会不会影响你投递简历的意愿度?

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次旋律河北/河北农业大学/唐秦拓展经理

不会但行投递，莫问前程！

创建于: 21-10-14

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