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长不大的小祸害
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回答获102585人阅读、268人点赞,职场影响力204
长不大的小祸害 回答了问题19-11-02
#有话职说#说说你为什么缺乏安全感?
摘录一段书上的话:没有钱就去挣,没有爱人就去追,没有一颗强大的心就去吃苦。长路漫漫,江湖凶险,你总要靠着一股力量,坚强地走下去。
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长不大的小祸害 回答了问题18-01-20
#职场压力#求救 我抑郁症最近犯了 而且现在处于离职状态在找工作 可是抑郁症导致我现在天天失眠天天哭负能量爆棚自我厌恶 我想年后再找工作 可是又感觉对不起父母天天什么都不干明明自己可以挣钱了还要他们帮忙出钱很过意不去 我该怎么解决我的问题?
土地上不长庄稼就长野草。人空闲时候的脑子(尤其是失业)和土地一样,在没有工作上的事情需要动脑筋之后,对前途的忧虑、迷茫等负面的东西就占据了它,然后所有的平静、快乐的思想和情绪就没有容身之地了。而且由于我们花在这些负面东西上面的精力、注...全文
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长不大的小祸害 回答了问题18-01-17
#职场聚焦#好领导和好公司那个更重要?
授人以鱼,不如授人以渔。我觉得:渔,就是工作过程中个人品质,工作作风,处理问题的方式方法,与人交流、协作的能力,专业技能,见识等方面软硬技能的提升;鱼,就是薪酬待遇,职业上升空间等。会渔更有安全感,更具自主性。如果渔和鱼能够兼得那就更...全文
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长不大的小祸害 回答了问题18-01-14
为什么有一家人事部给我打电话了解我的情况,说看了我的简历。了解我情况后没等我回问,对方就挂断电话,这么做是不是对我不公平。我并没有在智联招聘上看到有人查看我的简历。怎么回事?
不一定对方是通过智联看到你的简历的,你可能还在其他人才网上挂了简历,可能你自己也忘了除了智联还在其他什么人才网上挂了简历。一般岗位招聘人事先向你简单了解情况觉得你工作经验合适的话,就会将简历转至相应部门,部门领导如果也觉得你合适某一岗位的话就会通知人...全文
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长不大的小祸害 回答了问题18-01-11
#求职经验#有时候一个人的性格能影响其职位高低?我想请问智联的智者们,对于一个稍显内向的人,举例在网上如微信上 可以跟他人很欢畅淋漓的聊,但是现实中却又是一个不太会说话的人。他在工作中很勤奋、兢兢业业。但在领导看来、他的表现出来并不那么让人注意。这样的人适合找什么样的工作!谢谢
因为你勤奋、兢兢业业,总想着让事情在你这边结束,即使自己累一点也不去向领导要资源,又低调不会表功,所以领导不知道你做了什么,因为事情没有到他那边(如,没有找他要资源)到你这就结束了,你也没向他汇报工作(如,请示或表功),所以不那么引人注意。因为内向所...全文
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长不大的小祸害 回答了问题18-01-09
城市南通,现在这家做5年了,人事行政专员,扣除五险一金工资2800左右,没有年终奖,公司工龄工资、旅游今年取消了,12月份鼓起勇气提了加工资的要求,希望18年能拿到3400左右,领导给的答复认可我的工作,但到手只有3000。工作又烦又杂。但结婚了没生小孩,怎么办啊?辞职吗?
辞职的意思是找好了下家辞吗?还是裸辞?如果找好了更好的下家那当然辞职,毕竟这家工资待遇在这呢。如果是裸辞而且还已婚未育,再者你很有可能在最近就要小孩因为你至少近30岁了,那就强烈不建议辞职了,诚然又多又杂的工作(累但意味着工作涉及面广)和领导对你的认...全文
长不大的小祸害 回答了问题18-01-08
#面试通关指南#朋友们觉得面试的时候应该向面试官问哪些问题可以更加了解意向岗位,避免被坑,甚至给面试官留下好印象?
根据个人经历和认识抛砖引玉说几点: 1、岗位职责。以防挂羊头卖狗肉,投的职位或岗位职责和入职后的职位或岗位职责不一样; 2、为何招人。是因为该岗位现员工离职还是由于业务量提高需要增加人手,如果是由于岗位现员工离职,该员工为何离职,做了多久,是自己...全文
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长不大的小祸害 发布了问题18-01-08
长不大的小祸害 回答了问题18-01-07
#职场女性生存现状#裸辞都已经四个月了,还没有找到合适的工作,面试了几个都因为已婚未孕给刷了,深深感觉受到了歧视,还有一个原因因为不想换城市,就要转行业,原来的行业太窄了,想想都觉得活着好难啊,想做好一件事却总是不顺,努力了也没得到好的结果,想想活着真是不容易
女人的不易起止于求职,入职后男女同工不同酬,生儿育女,相夫教子等。社会给予女人的角色太过沉重,不过我想这也是同龄的女人要比男人成熟的原因。我看到过的一句话是这样写的“生命带给人的每一样都是在人可以忍受的范围内的”。用一句广告词就是“你...全文