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Sara
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Sara 回答了问题23-08-31
#打工人的日常#国企,中层管理,月工资4000,请问应该辞职吗?
看在什么级别的城市赚这个钱,小县城还行,大点的城市也就是一个专员的或者助理的薪资,太低
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Sara 回答了问题23-06-15
要怎么选呢
初创公司不确定性太大
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Sara 回答了问题23-03-09
#职场成长#领导天天骂自己,工作一年身体全是结节,是否要辞职?
作为一个HR建议离职走人,虽然说外面就业环境不好,但这种工作时间长了于个人成长一点好处也没有,会失去自信,人会生病抑郁
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Sara 回答了问题22-09-30
国有企业呆了快两年,月12000,一即将上市的私企开18000,值得去吗
不能单纯的看薪资,有的私企五险一金是按照最低限交的,最低标准缴纳和实缴企业付出的成本要相差很多,而且国企和私企体制不同,私企说让你走人按照劳动法赔偿就走人了,有的甚至不赔偿,其次有的私企也有复杂的人际关系,还有工作强度问题
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Sara 回答了问题22-09-28
#求职日记#面试完面试官说你该找工作就先找着,是不是就说明没通过面试呢
基本上是
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Sara 回答了问题22-09-19
#人力资源圈#招聘者对我说:我们商量一下,回去等消息,现在面试这个职位的人也挺多的。对于这个职位还有必要期待来电吗
可能性不大,一是 拿不定主意,确实需要沟通 二是 面试未过 三是 意向不大,看后续的面试有没有更好的候选人
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Sara 回答了问题22-07-14
目前有两份工作不知如何选择
8k,五险一金高 招投标岗并不属于这两个企业的核心岗位,属职能支持岗,所以职业发展不好评断,给出的信息太少,年底双薪也就多一个月工资,但是实缴五险一金公司一年付出的成本远不止一个月的工资,而且一金无论公司缴纳部分还是个人部分都会进入个人公积金账户,如...全文
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Sara 回答了问题22-07-05
#求职日记#38岁人事两份工作怎么选
创业公司会非常不稳定,实缴五险一金隐形福利要高于小公司的10000,相信干人事这么多年肯定能算清楚,你纠结的点我觉得应该是实际的工作内容是否能带来能力的提升,创业公司真的未必,大公司已经比较规范了
Sara 回答了问题21-08-06
#大龄求职互助社#快35岁了,失业一年,对未来很迷茫,且害怕找工作害怕面试怎么办?
今年36岁,也面临着换工作,但我觉得这个年龄正是女人最好的年华,孩子大了,有经验,有阅历,目前拿了三家offer 正在考虑要不要休息一段时间再入,好好总结一下自己的优势,要自信,面试的时候注意着装和妆容,让用人单位也会觉得被尊重
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Sara 回答了问题20-03-10
工作中的成就感重要嘛
非常重要,对于很多人来讲是努力的动力,是马斯洛需求中更高一层
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