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莫名
莫名其妙易非凡,无端忧愁起争端,慧馨平安
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莫名 回答了问题21-06-02
入职前和HR谈好了薪资待遇问题,结果HR说我之前薪资不高,所以谈好的薪资要降25%,这样正常吗?
不正常 当然也确实存在很多这样的情况,但是会导致很多不良的影响。
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莫名 回答了问题21-05-25
#有话职说#公司亏损全员降薪,请问你会立刻选择跳槽?还是等学习内容更完善一些,再多攒点儿经验再跳槽呢?
如果薪资能够确保正常生活水平,建议多学习学习再考虑。如果能在扭亏为盈的事件上起到重要作用,可能就不用过多考虑了。
#仓储管理#未来十年最吃香的职业是不是底层的务工人员?
不会的
#职业技能#想问下hr友友们,咱们这个岗位是一直在一个行业比较好,还是多换换好呢,最近要跳槽,纠结中……
建议垂直,但是如果没有适合的,可以选择喜欢的
莫名 回答了问题21-05-24
面试一家小工厂财务。工资比预期低,但是可以学全盘账。要不要去?还是找大公司?
重新找大公司。 个人觉得,公司的大小并不是决定去留的主要原因,更应该看重企业的发展,同时,通过努力,能够取得的晋升机会、能力提升等。 同时,大公司可能更能锻炼人,接触到的工作内容和信息会很多,也是能学到很多东西的,还有就是薪酬方面。所以如果看不清的...全文
莫名 回答了问题21-05-17
#行政#怎样看待隐瞒学历,但工作能力很强的人?
个人觉得,隐瞒情况如果不涉及欺骗的话,根据工作需要而定,其实还是建议双方如实告知。 很多时候,招聘单位还是要以能力为硬标准进行考虑,学历是辅助要求,可根据能力情况适当调整,这样才更能体现一家公司的真实需求,当然,这个与招聘人员和应聘人员的能力和沟通有...全文
莫名 回答了问题21-05-15
工作中发微信语音是浪费别人的时间吗?
不是 个人认为:要分事情和对象,世事无绝对,很多时候,工作上的语音交流也是必要的。 文字表达的作用不可避免,但语音也是为了促进交流、加快交流的一种必不可少的方式。
现在回老家这边发展,感觉特别迷茫,自己以前从事的工作根本就没有,无从下手,想要知道以后能怎么走下去
个人感觉,很多工作都是有共通性的,当然,专业性特别强的除外,可以找找类似的或者自己喜欢的。 可以根据老家现在的发展情况,根据自己以往的工作经验和人脉,看看是否有创业的可能性,如果具备条件的话可以试试。 总体来说,离开熟悉的工作环境都会有不适应,但是,...全文
莫名 回答了问题21-05-14
#行政#跟了董事长5年,从几个人到一两百人,现在不知道离职还是继续上班?
不离职 没找到合适的,裸辞是不太好的,当然,如果有了明确的方向,有一定积蓄和能力,并不绝对。
莫名 回答了问题21-05-13
没有特别擅长的技能,没有特别喜欢的工作,应该选择什么样的工作呢?
没有可以学,而且没有喜欢的那太正常了……工作千千万,很多事情习惯了就好了,所谓熟能生巧,选个合适的方向,做就完了!!!
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