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听风吟

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听风吟回答了问题19-02-24

#面试通关指南#我不太明白为啥很多人事都喜欢问你为什么在上家公司离职，然后又问一大堆跟专业岗位一点相关都没有的问题

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问离职原因无非就是看你的离职动机会有哪些。换成直白就是说公司录用你后，你会因为什么离职。问跟专业无关的问题无非就是：第一该公司招人可能会让你做一些跟你岗位无关的事，第二就是这个岗位暂时不怎么急缺只是做储备，第三：内心已经把你pass掉了。个人意见，仅...全文

创建于: 19-02-24

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听风吟回答了问题19-02-02

#培训经理/主管#在找工作，有没有合适的介绍一下

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我也在找。

创建于: 19-02-02

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听风吟回答了问题18-12-31

年底找工作这么难吗？

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年底的工作确实很难找.其一是因为年底各个公司的岗位需求是饱和的，其二年底离职没有高潮，一般都在年后。其三各个公司都有招聘计划和年度人事预算。

创建于: 18-12-31

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听风吟回答了问题18-12-26

#人力资源#工作没突破没成就，同行们有什么好建议吗？

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首先肯定是考证，然后现在从事的公司如果是一个在正常轨道正常运行的公司的话该公司内部是制度相对完善的，工作没突破没成就是正常的。如果有刚起步的公司愿意聘用您的话建议您可以去刚起步的公司从事，这样工作会有突破，同时会有成就感，再有就是履历会更加漂亮。

创建于: 18-12-26

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听风吟回答了问题18-12-26

#职场聚焦#员工少发几百块工资就闹情绪要离职，这种计较的员工有留的必要吗？

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首先少发工资的缘由是什么？凭公司奖惩条例扣掉的还是给员工漏发的。如果是根据公司奖惩条例扣掉的请拿出相关条例和该员工的犯错事例。如果是漏发的请给员工说明原因立即补发还是商量下月补发。任何一个人的工资必须是足额发放。因为几百块钱闹情绪首先说明该员工对贵公...全文

创建于: 18-12-26

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听风吟回答了问题18-12-22

#烟台南山学院#校友们，目前都在做什么工作呢？

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7

在老家做通信

创建于: 18-12-22

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听风吟回答了问题18-11-23

什么类型工作适合长期干

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7986 回答
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所有的工作都要有个职业规划，能一步一步实现自己规划的工作适合长期干

创建于: 18-11-23

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