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八二年的风

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八二年的风回答了问题22-11-07

「黄光裕套现10亿，国美停发员工工资」你觉得国美员工最好的选择是？

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正常情况下，不应该记着跳槽，而是，在职状态中通过仲裁索赔，完成索赔后才辞职。只有这样才可以依法追究索赔，并且根据条款追加法律条款对应额外赔偿金额。离职会少很多，你能得到的会相对少。但是如果不换工作，会影响你的生活，比如，贷款，比如家中特殊病人等...全文

创建于: 22-11-07

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八二年的风回答了问题22-09-01

#打工人的日常#毕业后的第一份工作

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银行这种，如果你愿意，最好咬牙混两年资历，就当给自己镀一层金。出来之后，人家不关心你是直隶还是外派，只是你有这个经验，再找工作简历的资历会更漂亮…… 还熬得住么？不行的话，先找退路，再跳。

创建于: 22-09-01

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八二年的风回答了问题22-08-29

#职场防侵害指南#总被男领导安排陪同他出席活动、出差，不去的话就会被威胁，怎么办？

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保持好社交距离，避免职场pua 对方动手动脚，明确说出来，别怕，你没错。另外找职权大的人事说一下，看能否求助。实在不行还是离职，工作和自己安危比起来不值一提。工作丢了可以找，万一，pua了，名声呢？身心呢？对方再已婚，找上门呢？这个公司不还是不...全文

创建于: 22-08-29

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八二年的风回答了问题22-08-29

#求职帮计划#HR问“是否有面试其它公司”，该如实回答吗？

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应该应聘是双向的，你挑我，我挑你，并不存在唯一选项

创建于: 22-08-29

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八二年的风回答了问题22-08-28

面试Hr问这种问题该怎么回答？

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了解需求，因什么原因分析需求，需要哪些支持，是否可调，是否必须拆解需求，确定特定人群，并且筛选面对老板把要求的意外情况确认完，解释清楚，做好人员安排的理由，为什么这么做，接下来如有不必要的人员，明白婉转解释说清楚，也是一种公司成本节约，同时预估...全文

创建于: 22-08-28

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八二年的风回答了问题22-08-24

#面试经验谈#刚面试完，就打电话说让我去入职，这样的公司靠谱吗？

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不能说不靠谱，我还遇到过当场希望我入职直接谈入职时间的。所以要看具体情况，公司靠不靠谱看公司背景实在担心去天眼查看下

创建于: 22-08-24

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八二年的风回答了问题22-08-22

为何有的公司，一下子有几百个招聘职位，他们怎么想的，是刷KPI么……

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有没有一种可能，只是把职位开出来各种说法举例见过最多的销售，销售助理，销售内勤，销售代表，高级销售代表，内勤文员，内勤助理坐席代表，高级坐席代表，客服，客户代表，售前售后售中等等等当然也有可能是第三方外包，比如人力资源，帮忙招人，这里职位多...全文

创建于: 22-08-22

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八二年的风回答了问题22-08-22

现在很多hr都是小白吧，刷kpi和空岗招聘？

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其实就是行政助理，不能叫hr。还有过谈资历直接冒脏话的，一度让我怀疑人生

创建于: 22-08-22

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八二年的风回答了问题22-08-22

这个靠谱吗

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2118 回答
1

要记得看对方公司的注册时间，运营范围游戏测试员确实有，但是7000的薪资有点离奇，除非是精通对应软件的，可协助修复的不放心可以下个天眼查，直接查企业背景。

创建于: 22-08-22

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八二年的风回答了问题22-08-22

招聘单位给打电话上来就让去面试，问工资多少钱说这个是保密的，你过来才能告诉刷KPI吧？

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你可以告诉对方大概，比当前公司提1.2个点另外合同有竞业协议和保密协议，所以可以说上下区间，比如，6000，就说，6.5－8 然后表示公司合同有协议具体无法透露，如果贵公司不能说一个大概薪酬，这里暂时不考虑除非你很着急找工作，不然工作是薪资=你为...全文

创建于: 22-08-22

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