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米兰
宏图霸业谈笑中,不如人生一场醉。
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高考的成绩能决定一个人的未来吗?
有关系,有家庭,有父母铺路的除外,剩下的高考影响非常大,剩下的这部分高考基本就决定了以后的起点和高度,剩下的学习不行的还混的可以的普遍是干销售的,娱乐行业的,但娱乐行业并非长久之计,大体是这样,那种心灵鸡汤万里挑一的人就不要想了,而且心灵鸡汤的那种人...全文
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#生产质量管理#质量管理换工作
每个行业质量管理不一样,跨行确实恼火会认为你不懂,不过认为的不懂是把你当成执行者来说的,如果你在前面的公司做质量管理做到了管理者的职位,那么就不会这么说,管理层的质量管理从高度上来说就是一致的。你这种情况要跨行,可以选择异地,竞争就没那么多,有了行业...全文
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#合约部主管#预算员面试一般会问什么问题?
合约的话问题就是:你参与合同谈判吗,如果参与,则随便问一个就知道,比如钢筋劳务谈判要点、电梯谈判要点,如何根据报价要点选择供应商或分包商、各类材料或分包价格等等;如果不是参与谈判的管理人员,则是你能编制各类合同吗,编制合约制度吗,会招投标吗?如果是一...全文
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28了,有个7年的男朋友,男朋友什么都没有,家里穷的叮当响,但是家里人很朴实善良,对我也很好,我们是大学同学,现在各自的步伐距离也越来越远,我走管理路线,他还是一成不变,没有改变,工资比我低,还指望我家房子车子,不思进取,总是无奈的对我说,他就是这样的穷啊!还要一起吗? #女人经济独立有多重要#
你这样表达,实际心里就是不想在一起。爱情只能问自己,只要爱就在一起,不爱就不在一起,爱情最好什么都别掺杂,否则那就不是爱情,其次,人永远都要经历酸甜苦辣,只是不同的人对酸甜苦辣的定义和态度不一样而已,要看你思想和你男朋友一不一样,而且这个思想是不是切...全文
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#工程管理#18年毕业工程造价专业,刚去了一家工程造价咨询公司实习,第二天被告知第一个月没工资,从第二月才算工资。面试时也没说第一个月不给工资,现在不知道怎么办了。合理吗?我该留下还是离开。
第一,部分公司招实习是没有工资的,只是吃饭、班车或住宿能免费。第二,就是有工资一般1500左右。第三,你说第二个月开始有点工资说明你干的这个公司并不是很差。第四,作为造价应届生,不像搞施工那种,因为部分读大学是混出来的,可能软件专业能力啥的很缺甚至不...全文
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#工程管理#您好,我想问一下您。18年毕业,学的是工程造价,现出来实习是从事预算还是资料好?
明显造价啊,资料一般女生做。做造价前面三年再累把各类算量计价软件学熟顺便积累经验,不懂就问,请教别人多了买下烟吃下饭的,基本5年经验上万不成问题,如果北上广这种大城市起码2万以上,前提是你学有所成,没混日子哈。而且造价发展面广,甲方、乙方、咨询都行,...全文
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#预算员#想知道不是本专业的,但想从事工程预算的工作。难么?会看图纸,会用广联达!
看图可以,会广联达你就能算量了。后面的工程量清单和组价要轻松很多,但需要弄几个项目才有经验且速度才能变快。很多公司把算量的事交给毕业生,所以你没干过,没经验影响不是很大,对薪资要求低点就行。以后要有所作为就得把清单组价这块提高起来。
#职场女性生存现状#女孩子如果一份有五险一金的月薪大概8000的工作,但是一个月要出差20天左右,双休,但是有时候在外地,就是在车上休息了。还有一个只有五险,每个月4000,几乎一个月只休息四天的,偶尔加班的,单位离家里挺远的,每天上班都需要一个半小时,堵车要两个小时的工作你们选择哪个
如果你还没耍男朋友或结婚之前,这两个工作选第一个,因为第二个上班需要一个半小时、也不是双休,那与第一个出差20天差不多,工作也差很多,第二个没什么优势。 如果要成家或已成家,这两个工作都不行,既变淡感情又照顾不了家庭。
#实习生/兼职#我所在的单位,收入的分配相当不公平,有一个办公室的员工,之前因为身兼两职所以给她涨了工资,可是干了没一个月她就休病假了,而且她兼职的岗位也招了人,可是人家还是一直涨着工资,人力的解释是涨了就是涨了,领导并没有下文件说再降下来,这样的单位还能待吗?
不要简单这样比,也许人家有关系或情商高与领导关系好,当然也不排除有能力。还是让自己能力强去要公司给自己涨,否则辞职,不要去比别人怎么我就要怎么,这种别人一般都是特殊人物。
很多单位对我感兴趣,获取电话,但面试通知却很少,为什么?
获取你电话是HR的初选,他们并不专业,但证明了你学历等一部分基本信息满足了要求。第二部,HR会把这些初选合适的拿给职能部门(也就是你专业所属部门)进行筛选,觉得你简历专业能力经历可以就会面,不行就不通知。
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