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别开枪是队友
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别开枪是队友 回答了问题19-12-25
#有话职说#你赞同公司实行“末位淘汰制”吗?为什么?
赞同 对公司而言是好事,对员工来说太冷酷无情,虽然设计末尾淘汰制,但是我建议公司还是要根据每年的报表搜集资料,设立一个公平公正的末位底线。若本月或本季度虽然处于末位但也达标底线,可以不用淘汰,若连底线都没有达标,淘汰了也就淘汰了,怪不得公司,只能怪自...全文
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简历上的爱好和特长怎么写,可以成为加分项?
你要符合社会,工作能力是一方面,交际能力为人处世是另一方面。
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别开枪是队友 回答了问题19-12-20
#求职经验#找工作时,更高的薪资和更好的领导,你会选哪个?
更高的薪资 哎,这年头不用说违心的话,不管是找工作还是跳槽,不是为了更高的待遇和薪资吗?领导再好,薪资低的可怜。有啥用?你需要付出多少才能让伯乐赏识到你是一匹千里马?最终的结果不还是要薪资吗?
别开枪是队友 发布了问题19-12-16
在管理团队过程中,半年后发现团队里人都不听你的话,任何事情执行力太差,该如何抉择团队的发展
别开枪是队友 回答了问题19-12-16
能力强的员工不能升职,反被关系户排挤,老板当作没看见,要不要辞职?
别辞职 能力强的人不一定代表为人处世也强,如果你连这点都搞不定,充其量你也就是个技术兵,想要做带兵打仗的那种太远,再者说,所谓的公平都是自己争取来的,你在这个公司不行,难道去了别的公司就行了?俗语千里马常有,而伯乐不常有。故虽有名马,得不到赏识,只能...全文
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为什么房产招人那么难招呢
其实没有哪种工作好做,哪种工作不好做之分,工作是平等的,只是看找工作的需要怎么做,目前我们这边房产普遍低基本工资或者没有底薪,只有高提成,所以说人很少,精英只存在于少数。大部分人甘于平凡,所以都需要养家糊口,就没人来挑战了
别开枪是队友 发布了动态19-12-14
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别开枪是队友 回答了问题19-12-14
同事总在加班的时发朋友圈,故意让领导看见,展现自己工作积极性高。你觉得这种行为可取吗?
不可取 大浪淘沙始见金,不需要这样做
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