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叶子&雁字

博物馆展陈领域坚守的小虾米

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叶子&雁字回答了问题24-12-14

已经提离职，领导说要给我涨薪，我应该留下吗？

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用这种临时的小恩惠留下你，等忙完了这一阵，不会有你好日子过的！一个要靠离职“要挟”才能加点工资的地方，不哭不闹就没人看见你的工作和才能，那必然是会哭会闹会做表面功夫的戏精更受宠，这种公司的氛围可想而知了，这种环境下，留着干嘛呢！

创建于: 24-12-14

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叶子&雁字发布了动态24-11-23

叶子&雁字重庆/川师/策展

2024-11-23

##提醒防骗#大家警惕这种骗局！有一天突然接到一个短信，说是收到我投递的简历要我提供邮箱他们人事的要发面试资料，我立马回短信问是哪家公司，怎么平台上没看到消息。对方也不回答问题，过了几天换了一个手机号码又发来同样的短信。这种骗局就是让你提供邮箱，给...全文

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叶子&雁字回答了问题24-09-17

面试的过程中，有试岗三天的要求。合理吗？

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创建于: 24-09-17

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叶子&雁字回答了问题24-07-16

面试时，有哪些减分项？

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个人素质方面:迟到，不整洁，男孩有烟味女孩有劣质香水味，接待区东张西望乱翻东西这些个人基本礼仪修养太差等。答问交流方面:打断问话，还没问到的问题就太过主动反客为主开始自己吹嘘，透露一些上一家公司和同事的问题甚至八卦，过于紧张或者过于活泼。

创建于: 24-07-16

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叶子&雁字回答了问题24-04-21

#视觉/交互#现在这年头做设计都得自备电脑了？别的都聊的好好的，作品也没问题，结果因为自己没电脑被pass了。

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你应该庆幸自己没去，连电脑都不肯给员工配的公司，业务能稳定吗，资产负债和现金流能稳定吗，对员工能负责吗，指不定哪天你背着电脑去上班发现保洁阿姨在做扫除，办公司空荡荡的了！

创建于: 24-04-21

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叶子&雁字回答了问题24-04-08

这个岗位是派遣的，靠谱吗？大家给点意见

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我建议你去，首先工作是你喜欢的，文联我也接触过，工作确实挺有意思的。其次是，这一类单位基本上用人都是派遣，正式编制那种很难进人，单位本身是靠谱的。最后，因为是派遣，你的劳动合同，社保缴纳，公积金，工资发放，福利待遇可能都存在信息差和待遇差别，举个例子...全文

创建于: 24-04-08

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叶子&雁字回答了问题24-02-23

当你被领导痛骂之后，你会怎样选择？

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我可能不止是痛快辞职哟！如果我做错事了接受批评甚至处罚，这个没问题，但你要撒气发泄情绪不尊重人，我可不惯着你，既然都是领导了，坐在领导者的位置上了，好歹也得比我修养素质高点吧，骂人算怎么滴啊，当员工是出气筒吗。我可能不仅仅是当场骂回去，事情得掰扯清楚...全文

创建于: 24-02-23

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叶子&雁字发布了动态24-02-01

叶子策展

2024-02-01

#晒年味送祝福#新年了，龙年大吉，祝福每一个从我身边路过的人都把自己的小日子过得红红火火热热闹闹！

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叶子&雁字回答了问题24-01-25

月薪5500双休和月薪9000单休，你会选哪个呢？

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要是5500双休和6000，8000以下的单休，肯定宁愿5500，但9000单休，相当于多4天班少休4天工资加了4500，那我选单休。所以，不是休不休和加不加班的问题，是钱给多少的问题！

创建于: 24-01-25

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叶子&雁字回答了问题24-01-19

#职场不焦虑问答挑战赛#学生应聘如何谈薪

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我也是特别不会谈薪资待遇，有一次我说了期望薪资，人家直接眼睛都瞪圆了，来了句我们负责这块的部门老总也拿不到这个数，然后面试肯定就黄了呗。进我的前前东家的时候，起步薪水我当时觉得还行，进公司后一年之内直接涨了四次工资，创公司加薪频率的记录，但我就很惆怅...全文

创建于: 24-01-19

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