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五时姜香
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回答获3047人阅读、3人点赞,职场影响力58
#人事#有三级人力资源管理师(有证,相关助理工作经验,杂不精,起步底薪要求5000)和没有证的(有2年工作经验,起步底薪4500,大专,薪资核算、绩效考核工作经验),各位人事经理会选哪个?
选有经验的
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质量部成为公司的公敌,,连老板都是唯利是图典型 我们的付出有何价值
身同感受过,要不忍,要不就改行
我今年毕业,6月进了一家公司,面试时谈好周一至周六5.45下班,一周可能一天晚上会加班到9.00加班无工资,就这样做了几个月。刚开始确实是这样,后来一个同事天天加班到9点,他让我们技术部也跟着加,工资却什么都不提,晚上没事也得在,不加班还把你叫到办公室,现在我辞职了,做的对吗!
做的对,本来上班就是苦钱的,,现在物价这么高,个人没有多少的青春奉献给不可信任的单位,单位企业很多,不管去哪,自己要会说,别为别人考虑,要为自己,,,这是我工作的总结,因为现在社会真的很现实,尤其是人。
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