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女士回答了问题24-06-07

为什么正规企业不要我的简历？

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创建于: 24-06-07

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女士回答了问题24-04-19

#劳动权益#大裁员背景下怎样保障自身劳动者权益？

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经济下行，对于每一个普通打工人都是非常不好的信号，作为劳动者，我们除了需要不断提现自己职场价值的同时，也要主动关心关注劳动法，熟悉了解与切身利益相关的法律条款，如果遇到公司裁员，优化，不要慌，建议可以从以下几个方面去做： 1.时刻关注公司经营情况和行...全文

创建于: 24-04-19

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女士发布了问题24-04-17

三十加中年人，换工作的风险相对职场新人更高，应该从哪些方面了解和提问，以此判断新工作和公司是否适合

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女士发布了问题24-04-12

人力资源管理从业人员，如何利用自己的专业拓展副业挣钱？

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女士回答了问题24-04-12

#人力资源#一定要有人事各方面经验才能从事人力资源工作吗

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您好，这个其实得看具体的行业，公司，岗位和要求，如果只是人力资源的基础事务性工作，其实只需要你具备基础专业知识和办公软件技能即可。因为基础事务性工作都比较简单，也并不需要太多经验积累，比如：办理入离职，核算考勤工资，缴纳社保招聘信息发布，简历筛选等等...全文

创建于: 24-04-12

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女士回答了问题24-04-10

#简历修改#求大家看看简历有什么地方可以改进

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看了简历。首先要改进得看你求职的方向，是想找哪一类的工作，简历根据求职的岗位要求去尽量提炼相关的经验和专业知识，技能经验。其次，您已经不是应届毕业生，22年毕业，现在已经快两年了，这期间没有一份和求职岗位相关的正式工...全文

创建于: 24-04-10

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女士回答了问题24-04-07

作为人资总监，如何开展人资团队的管理工作？

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创建于: 24-04-07

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女士回答了问题24-04-07

#劳动权益#民企所提的五险一金真的都依法依规替员工缴纳了吗？

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这个肯定是不可能的，虽然法律法规要求是必须要缴纳，但是，很多中小企业都是没做到的，原因很简单，民营企业发展追求的是利润，中小企业创业期考虑的是如何生存，尽可能的减少成本支出。非上市的民营企业很多都是没有公积金的，规模再小一点的中小微企业甚至很多地方...全文

创建于: 24-04-07

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女士回答了问题24-04-06

#人事#各位前辈，麻烦帮我看看我的简历哪里出了问题？

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看了简历，个人觉得问题如下：第一是基础信息问题，教育经历写清楚，是专升本还是成人教育，原本专业学的什么，明确一点。第二是工作经历的问题，站在人力资源管理层的角度去看你这份简历，16年就开始工作，到现在还是人事专员，并且简历也没有任何其他的亮点体现...全文

创建于: 24-04-06

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女士回答了问题24-04-05

#面试技巧#面试中哪些行为是会让面试官给你减分的？

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面试是我们求职者推销自己的重要过程，所以每一场面试都要认真对待，不断反思和总结经验，通常来说，以下这几种行为在面试中需要注意：一、不守时约定好的时间迟到，不主动说明二、个人形象穿着随意或夸张，着装打扮与岗位对应要求的职业形象不符合。三、沟通...全文

创建于: 24-04-05

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