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暴躁的老父卿
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职场小白如何避免入职皮包公司,或者POS机销售之类的公司
公司没几个人常年挂十几个岗位;薪资明显比同岗位平均水平高出很多;任职资格和要求全是大饼和激励;经验不限啥都不限;打电话啥也不问就说你很好热切的邀请你面试;面试去了办公地点全是密密麻麻的人或者桌子...太多了,其实这种一看就很明显,只要别抱着感觉不太行...全文
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为什么单位喜欢应届毕业生,为什么应届毕业生可塑力强?
好欺负,啥也不懂,让你吃亏还能说成是让你长见识。
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#个人成长#有一点内向,说不出的感觉。就是很难受 怎么解决
内向和外向没有孰优孰劣,个人性格倾向不同而已,无论内向外向,跟朋友或合得来的人在一起都能舒适的交谈相处。如果因为内向难过,也不用总觉得是自己的原因,很可能是别人没有让你感到舒适。 接受自己,热爱自己,自信一点,可以列举一些自己的优点,例如内向的人也许...全文
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诚心招人的话,人事不应该提前过一下简历嘛?怎么去了之后又问一些简历上明知故问的问题,算大面积撒网嘛?
为了邀约率啊,而且根本不走心,你是谁也不会记得
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几年没上班,为什么想找份工作那么难😇😇😇😇😇
常年上班找工作也难,因为其实多数的工作,高精尖除外,其他的都能通过或长或短的学习来学会,根本没有什么特别。你和别人没有区别,只是在其中那些举着筛子的人,他们用自己的眼光去挑拣。 所以最后的结果是应该筛选人才的人力资源管理部分,首先把人才推出了门外。
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#加油打工人#你最讨厌面试官哪些行为
提问奇葩问题 像你是否同意加班? 首先现有政策并没有鼓励加班,并且为什么不解释清楚自己提问这个问题的原因?是公司存在加班,还是不加班就喜欢逗你玩? 正好我上次面试也遇到了这样的问题。 我答完了,面试官面带骄傲,我们不加班也不鼓励加班。。。能不能测试面...全文