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长河饮马
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回答获18298人阅读、67人点赞,职场影响力51
今年找会计工作感觉很难,感到单位不是招人,是下宣传。48岁,中型国企财务经理总监15年,工i作26年
老会计的感慨 后疫情时代,各种不同以往的情况都涌现出来了
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休完五一却要扣一天工资?合理吗?
不合理
躺平4年的32岁宝妈复出,处境尴尬。生二宝期间过了中级会计师。还要回国企项目上做资料吗?
有了二宝,俩娃儿的妈不容易啊!既然当妈了就要对孩子负责任,如果你两者可以兼顾当然是跳槽做自己想做的事情,如果目前没有就先回原单位,不干财务,事情总在变化着,说不定原单位内部也有更合适的工作呢。事在人为么,希望能帮助到你
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如何看待「员工痛批强制加班」这事件?
职场需要这样的声音
#虎力职场人#调休算放假吗?
不算!
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#有话职说#不生孩子人生不完整,你认同吗?
不认同 每个人首先是属于自己!在此前提之下,再说其他事情,包括生孩子与否?这是纯粹的个人私事没有可比性,也没有标准答案。夫妻两个是当事人,和双方父母达成共识。
你更希望另一半回归家庭or专注事业?
都重要啊!
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兼顾!两者都要有,一个不能少!夫妻两个需要齐心协力,共同撑起一个家!有孩子后,意味着责任更重,人到中年是一生当中最辛劳的阶段。
年轻人不去大城市就没出息,你同意吗?
同意
#有话职说#“年薪80万程序员不如二本教书博士生”,你怎么看?
既没有可比性也不需要比,个人价值感不是比出来的!有自食其力的能力,自己认为自己幸福就是好!