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熊先生
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回答获8725人阅读、40人点赞,职场影响力15
本人女,25,本科,在近万人的公司做财务,负责工资核算审核调整发放工作(几千万的工资),一方面忙,压力大,算错要扣钱(虽然还没被扣过),一方面自己账务处理能力为0,第三到手工资才3500,说加薪到5000,一直没加,我要辞职吗?坚持是因为自己现状找不到别的工作
才25走出去吧,我都35了,你年轻还有路可以走,但要一直学习。
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#财务#现在是一私企会计,刚来的时候是出纳,后来会计走了让我做,做了两月就被稽查了,处理了四个月,公司有含税来不含税出的现象,还继续做吗?
不走更麻烦
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#财务经理#离开北京快三个月了,本科毕业/注册会计师/五年工作经验,满以为在深圳找工作不是难事,结果投国企或者上市公司都没什么回应...我觉得自己要求不是很高,为什么没能找到满意的单位...T-T
有注会还不去会计师事务所,还等什么
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刚毕业的进去记账公司能不能学到什么有用的知识
学不学得到,得靠自己的主动性。静下心,沉住气,一步一步往前走。
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#销售顾问#干了三个月的外贸新手还没出单,我是该继续下去吗,我对这份工作快没有激情了,是该放弃还是苟延残喘?
先努力学习工作流程吧,销售不是那么容易的。如果性格上不适合销售就赶紧换。
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#越豹会计师(深圳)事务所(普通合伙)#公司的优秀人才有什么特征?面试时会核心考核哪些方面?
首先是有没有证,再就是有没有财务基础,能不能适应经常出差和加班
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#财务#各位会计们,面试时候老板都问会不会合理避税,请问各位,到底该怎么回答?
合理避税是存在的,我个人认为更确切的说应该是合理的资金投向,融资方式或者选择合理的纳税资格及公司形式设置。比如根据公司规模及业务情况选择小规模纳税人活着一般纳税人。资金使用上是用自有资金还是对外借款。虽然我没有做过税务筹划,但是学些中级职称的职称还是...全文
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#职场聚焦#是否因为自己的工作被要求保持成熟稳定的人设?
公司没有这样的要求,这个因人而异吧,过于成熟稳定总是给人一种深不可测的感觉。其实我更喜欢与活泼可爱的人一起工作,作为一名80后,我的心态还是很年轻的。做真实的自己才让我觉得更开心!