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期望薪资被HR驳回怎么合理要求自己利益?
反问他你们公司就那么掉价?这也太不值钱了吧
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#HR说:对被裁求职者的看法#去一家厂子做办公室文员,上了两天班,没做错什么事,莫名其妙老板晚上发微信让我第二天别来了?
劳动法应该严惩这类公司,这类公司没有存在意义
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#职场心理#请问大家都是如何应对求职焦虑的?已经快2个月没有上班了,很慌
多向平台投诉,这些发布招聘信息的公司真实招聘意图令人生疑,就该把那些长期挂着招聘不到人的公司踢出出去,浪费大家时间
#情绪压力#现在在这家公司情绪时常崩溃,感觉现在很暴躁,领导还明里暗里说我下班就走,不加班了
中国特别是民企发展是在倒退,什么人文关怀,什么社会责任,什么爱国早都抛在脑后了!只有一个字“钱“!国家现在光提倡大力扶持中小企业发展,但是却没有很好的引导他们,这些人远比资本主义国家的资本家黑多了!如果在国家有难之时,这些私企老板们会一个比一个跑得快...全文
#问答精选#我现在这个地方,工资太低,朋友还骗我她工资跟我一样低其实还挺高。我换个地方能改变现状吗?
换工作 工作要让自己觉得不是情绪低落最重要!
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#问答精选#22年毕业,上海实习,工资勉强够活,工作超级累,每天都很焦虑
继续在这个公司 先把一些基本功玩熟练了
我是网络工程师应届毕业生,现在对网络工程师这个专业有点迷糊,不知道出去该找什么工作,求帮助。
不要把这些鸟设备想象的多么高大上,不过是被用人单位包装的什么比较难,技术多深,只是没处在那个环境,觉得很神秘,其实做多了,和熟练工差别不大,一些负责技术的主管爱装逼而已!
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#个人成长#25岁已婚未育,失业中
中国想不守法的企业太多了吧??
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#个人成长#双非二本,30岁……从修电脑开始一路打怪升级,中间进过外包,目前在一家小厂从事互联网运维工程师…目前
这个也要看你自己运维积累到哪种程度!基础觉得不牢固,就继续深耕!牢固了,就转
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#问答精选#超过35岁的年龄,步入中年还没有点事业就很难找工作了,特长蛮多不精湛,懂一点点,未来的路该何去何从?
我觉得和年龄,特长其实都没有太大关系,试问现在在职的那些人有几个是和自己所学专业对路的人?中年有中年人的稳定重,成熟!任何一个岗位,只要不是让你搞研发,那个会需要扎实的基础知识,其余的其实大家谁都能干!除非那个岗位干活的不是人!中国很多公司都一个德行...全文
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