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回答获2392人阅读、20人点赞，职场影响力48

A尖北京/中科院心理研究所

2020-12-14

#HR导师简历急诊室#面试官/HR喜欢的简历是什么样子的？ HR每天要看几百份简历，每个简历只有几秒钟的时间，如何抓住HR的眼球，吸引到对方愿意深入去看你的简历呢？关键点来了，敲黑板 ⚠️简历要：【重点突出】【逻辑清晰】【简单明了】 1、【重点突...全文

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A尖北京/中科院心理研究所

2020-12-13

#HR导师简历急诊室#大学生实习经历平平，简历该体现什么？ 1、多体现与求职职位相关的实习经验，社会锻炼的实习经历，用途不大。 2、实在没有实习经历，就写在学校参加的社团，体现你的能力和优势。 3、没有参加社团，就好好写写毕业设计（突出专业与求...全文

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A尖北京/中科院心理研究所

2020-12-13

如何提升简历打开率？ 1、你的简历是否会被筛选简历的hr小姐姐看到&打开，取决于在系统里呈现的【年龄】、【性别】、【学历】、【现职位】、【期望职业】、【期望工作地点】及【你的头像照片】。 2、投递时，一定要注意个人与职位要求的匹配度。海投，机会很...全文

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A尖北京/中科院心理研究所

2020-12-13

#你好哇#不废话，只讲干货！

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