没有新消息
更多内容
过犹不及
0
关注
粉丝
回答获10758人阅读、50人点赞,职场影响力11
#求职困惑#一个是老家国企6000五险一金,周末双休,一个是一线城市国企10000五险一金单休,怎么选?
这个问题您都要在网络上咨询,恐怕您在平时也是选择困难症,一线城市的工作首重的是机遇,至少待遇不是唯一的考虑。而且这个一线城市的机遇,还和您自身的实力、年龄、人脉甚至是是否有婚姻家庭有关,不是靠着想象和规划就能得到的,如果您有选择困难症的话,是否能把握...全文
3赞
0踩
0评论
写回答
#销售工作推荐#各位大神们,可以普及一下,女生做哪个行业的销售比较好?
只能说女性有优势的行业吧。好的行业……这个概念和标准就被没稳定过。餐饮、服务、金融、娱乐,我说的不是他们那种低级趣味的东西,比如连锁餐饮的业务、各种服务中心基站、金融就不多说了还有娱乐业里面的各种高端项目,马术、高尔夫、瑜伽,女性的优势都是绝对的。这...全文
2赞
请问三十岁就彻底找不到工作了吗?
不是你不优秀,也别听那些瞎换工作的人吹牛,我做老板的时候收应届生也收35的人,只有一种人绝对不要,工作经历中没有一份工作超过3年的,这样的人培养不出来,因为这样的人从没有正视过自己的生活,也从没有准确的定位过自己的价值,哪怕一次!但是还有一种公司恰恰...全文
34赞
9评论
销售干了十来年,想着改改行,离家近一点,太难了!!工作经验让我寸步难行,怎么办好呢?谢谢各位了
首先放空自己,以前的工作经验与以后的工作没有必然联系。这工作中学习一技之长,后期的发展依托于这一个技术,沉淀、厚积薄发。后期选择的工作不是一时兴起,而是前期选择了发展方向。如果现在你还没有选择以后的发展,不妨现在开始选择一项感兴趣的技术,再找一份与这...全文
1赞
#职场问答PK广场#普通职场人想要走的更远,是慢些沉淀价值,还是要紧追风口,博取机会?
职场的需要也不是一成不变的,以前需要的都是复合型人才,就是大学出来以后什么你都得会一些,人家才能好看你一眼,现在的职场需求是一专多精,需要的是专业性人才。所以风口就变得相当重要了,毕竟自己专精的特长很难遇上一个合适的机会,别把自己想的太重要,看看流浪...全文
4赞
#晓饭局# 在职场谈公平是否幼稚?
都回答的这么有哲理。我就打一个比方,投胎,人人生而平等,可你选不了自己的老爸老妈。
1评论
#品牌经理#对于本行业的发展前景,你怎么看?
发展前景就是市场潜在需求,惠生控股是能源服务为主的公司,能源有旧有的煤炭石油和新兴的人工合成燃料,如果市场有需求酒精都是能源的一种,美国海军的燃油里面不就添加了30%的酒精吗。所以,前景广阔无垠。人离不开能源。只是新能源的成本控制和实用性问题。
0赞
为什么优秀的女生反而没人爱?
比不过自己的自己看不上,比自己好的看不上自己。
本人工作一年多了,做销售的,慢慢的也从业务员做到了基层管理岗位,但是公司是小公司,几乎平均每三个月就要改革一次,一年换了好多高层管理,老板喜欢到处挖人空降,挖来的团队又和现有的团队勾心斗角,不久总是有大批人辞职,一直没赚到什么钱,由于还年轻,不知道该不该轻易换工作,希望大家给建议
职场和战场没区别,就是所谓的办公室战争吗。别把职场想的太美好,不管你换到哪一家公司,想要一展抱负的首要任务就是争夺办公室的主导权,如果是要一份能果脯的工资,当然是哪里工资高就去哪里,可要是想做点什么,就这么轻易放弃怕是到了更大更好的公司你也未必能撑的...全文
3评论
#淮安苏宁#你们因为什么原因离职
裁员