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偷一个月亮
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偷一个月亮 发布了动态19-07-13
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偷一个月亮 回答了问题19-02-27
#做HR的辛酸事##hr吐槽##职场压力#作为HR,哪个时刻让你感觉最无助?
回头看的时候竟然想不起什么时候最无助,因为都过去了,没有什么解决不了的问题,如果觉得无助,那肯定是自己心里潜意识的已经在放弃了
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偷一个月亮 回答了问题19-02-12
过完年开始找工作
我也想过完年找工作,然后什么时候算过完年😂😂
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偷一个月亮 回答了问题19-01-13
#求职经验#作为HR,你认为什么样的应届生值得招?
能理性的看待自己初出校门的这个状态以及面试企业能提供的待遇,谦虚诚恳。可以不会说,但是态度一定要有,要端正!
偷一个月亮 回答了问题19-01-05
是家庭的健康更重要,还是家庭的完整更重要?
家庭的健康更重要
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偷一个月亮 回答了问题18-11-19
#职场聚焦#如果可以,想对刚入职场时的自己说些什么?
尽量找一份兴趣范围内的工作,如果找不到,那也不要放弃自己的兴趣,职场前两年,一定要把握住自己的最佳学习状态,给自己充充电,多看书,多学些技能不会有错的,别着急给自己定一个五年计划十年计划,先定个一年的计划,走稳每一步。不要太贪恋安逸的工作状态,工作该...全文
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偷一个月亮 回答了问题18-11-16
二十五六岁不能离职,离职了就再也找不到工作了。除非生完孩子。。。。
别灰心,这个社会虽然可能不够公平,不够简单,但是也没想象中的那么难,慢慢来,总会好的,离职不可怕,已婚未育的离职不可怕,未婚未育的离职也不可怕,没有信心往下走才可怕!每一天都有可能是更好的明天!加油!
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偷一个月亮 回答了问题18-11-04
#职场聚焦#求职者最令你反感的行为是什么?
面试官首先应该问问自己的初衷是什么,是为了给企业招聘相应的人才,还是凭自己的喜恶招一个满意的同事。夹杂了太多的私人感情必然会影响这个选择。其实招聘者也有很多行为求职者不喜欢,推己及人吧
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偷一个月亮 回答了问题18-11-02
#求职经验#求职者能力一般,却薪资大开口,你会怎么处理?
觉得求职者能力一般,是大多数招聘者的主观认定,有些人可能简历并不出彩,自我评价也不突出,这可能只是表达和阅历上的一种不足,但不能判定其能力一般,具体还要看真正工作中与工作内容的适配度,这也是试用期的由来。 同样的,一些求职者有时候也比较主观,觉得自己...全文
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