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娃哈哈
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回答获1721人阅读、15人点赞，职场影响力55
#运营管理#原来收入2w的人，现在应聘6-8k的公司，被面试官嘲笑自我否定，这个是面试官的问题还是个人问题呢？
再换一个角度，其实是受之前一个boss的启发，他告诉我，经常会有下级埋怨上级工作安排得奇葩，其实做上级才更难。 为什么呢？因为你上级把工作分解后交代给你去做，至于这个工作的分解方式或者细节是否奇葩并不重要，因为工作分解后结果的合理性和有效性很大程度...全文
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我没经历过，但一个朋友经历过且经常与我分享，据他说几乎所有的面试者都会说这样的话。所以，其实换个角度想，面试者也是人，也是血肉有情之躯，面对一个事物，你能想到的，他同样会想到，你想表达的，他也不会有太大区别。简单讲，换个位置，你会不会有类似行为，或者...全文
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#转行建议#机械设计制造及自动化毕业一年半想转行it，考虑去软件培训机构学习靠谱吗？
个人认为，若以做码农为理想或考虑短期生存，去培训机构是靠谱的，但是，任何技术，也考有缘人的，大多数人能学出来，能学到人家吃饭的本事，至于比吃饭更高的层次，，，，
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#福大大架构师每日一题#14.设计制作一个多媒体地图导航系统，使其能根据用户需求缩放地图并自动搜索路径，最适合的地图数据应该
闭眼选矢量化呀，数据这块，难的不是采集，难的是如何处理及应用。处理，矢量化，规格化，结构化，是为了易于让算法识别、处理及应用。数据最终是拿来用的，颜色之类的，花里胡哨没有用。就跟衣服首先是拿来蔽体的，其次是御寒，最后才是拿来看的是一样道理。
#打工人的日常#在上海台积电做厂商，每次因为些规矩动不动要换人劝退的考虑要不要换
难，跟关键的人处好关系，靠人品，靠人格魅力，说起来容易，做起来难。工作都会干，难的是做人，让人家认你，关键时刻帮你说话拉你，而不是踩。当然，还有大势，就是中高层关系，以及利益。大势所趋，非你力所能及。怎么说呢，尽人事，尽能力吧，如果仍然如你所说，只能...全文
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路过的心软的HR求捞，或者可以给这个简历提一些建议吗，不胜感激🥰🥰
姑娘，我不是hr，一点说法送你。一，年轻，慢慢投，你在老板眼里至少现在不需要太多技能，如作为文员之类。二，体现你的学习能力，或者追求。老板不怕你要，怕你什么都不想要。三，具体的讲，没见到参与什么大点的，有含量的项目。一眼过去，就是资料员，会务员的工作...全文
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