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廖先生
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#等你来答#我们做简历的作用是什么？为什么简历上面写的那么清楚？人事还要问那么多相同的问题？他们都不看的吗？
面试的人让你自我介绍是让你说点和简历上不一样的东西，然后他也需要时间看简历。线上和面试的人可能不一样
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#求职困惑#不知道该做啥，很迷茫
学什么做什么，不要想着跨行！代价成本太高！你经不住从头做起了！找个公司慢慢做吧！可以去代办公司，业务多经验也丰富！干几年有足够的能力了去找个上市公司申请主管之类的管理层
35岁想在九江找份文职工作朝九晚五双休好难呀？
我28在杭州也找不到，早8晚6的都没有。要么文凭要么经验，我也在想有文凭有经验为啥要跳槽到他那6k的公司去
是不是一定要有经验，才能任职人事
不一定，要看用人单位！如果是大量招人的用人单位可能要的人事岗位只是想利用你的渠道，就像车险一样！然后有个人来办理相关事情，所以没有经验要求！还有些是有人带的管培生待遇低。
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