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伊人如故
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回答获1102人阅读、4人点赞，职场影响力3
#求职困惑#通过复试，但是薪资方面没太谈妥，面试官和我商量出两种方案去汇报，过去2天了，应该打电话问问？
可能是一边争取一边继续招人吧，如果招到合适的，就不用争取了。
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刚到一个新单位不满一个月，部门领导让写这个年度的部门工作总结，这样算为难人吗？
算为难 没有部门工作数据，你只能列个PPT框架，还有你自己设想的内容。估计就是文字的东西让你写，然后他在弄一些数据还有调整内容
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面试完让加微信，说微信通知有问题可以微信咨询他，是通过还是没通过
先通过，半个月后没有答复再删
国企，工资8千，是去是留
侧面了解清楚离职财务离职原因，是她个人原因还是单位原因，如果是她做账问题导致单位私下解除关系的，那要跟领导说清楚她，这个岗位你不会兼职太久，必须马上招人就任，兼职期间薪酬要另计，由于她之前的账的问题，你不承担责任。如果是单位这边账目的问题，她不想背锅...全文
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