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伊人如故
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回答获1102人阅读、4人点赞,职场影响力3
#求职困惑#通过复试,但是薪资方面没太谈妥,面试官和我商量出两种方案去汇报,过去2天了,应该打电话问问?
可能是一边争取一边继续招人吧,如果招到合适的,就不用争取了。
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刚到一个新单位不满一个月,部门领导让写这个年度的部门工作总结,这样算为难人吗?
算为难 没有部门工作数据,你只能列个PPT框架,还有你自己设想的内容。估计就是文字的东西让你写,然后他在弄一些数据还有调整内容
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面试完让加微信,说微信通知有问题可以微信咨询他,是通过还是没通过
先通过,半个月后没有答复再删
国企,工资8千,是去是留
侧面了解清楚离职财务离职原因,是她个人原因还是单位原因,如果是她做账问题导致单位私下解除关系的,那要跟领导说清楚她,这个岗位你不会兼职太久,必须马上招人就任,兼职期间薪酬要另计,由于她之前的账的问题,你不承担责任。如果是单位这边账目的问题,她不想背锅...全文
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