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微笑
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回答获2418人阅读、30人点赞,职场影响力23
各位同行,本人七年HR经验,中级人力资源师,互联网企业任职人事行政总监,下属六人薪酬8k,因公司从光谷搬到汉口,加上本人怀孕双胎才离职,时隔一年找工作,面试的企业基本都是给到主管或经理职务,有的企业一听说我曾经做过猎头,直接把我定位到招聘专员,薪酬普遍6k左右,各位有好的建议吗?
那证明能力确实有不足,按这个履历也就应该是个经理的履历,小公司的总监只是一个名头,说明不了任何问题
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女,目前事业编,年薪6万,朝中无人没前景,是跳槽去才成立私募做金融?还是去国内top5的地产做人力?
私募金融平均工龄八个月,而且这行不管业务还是人力,对人脉的依赖都十分严重,如果没资源设人脉,请慎重考虑
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#建筑/室内设计#学了室内设计专业,工作了半年时间觉得不太合适自己,由于生活压力比较大,想找薪资高一点的工作,但是对其它行业又不熟悉,各位亲有什么好的建议?
同意王女士意见,不管做什么都需要专业,专业是立足之本,不专业还想拿高工资,除非你有一个好爹。年青的时侯苦点没什么,就说这些
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