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可爱界杠把子
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回答获20072人阅读、165人点赞,职场影响力369
#销售管理#你有没有遇到过去面试时,发现面试官所说的薪资待遇和招聘信息严重不符?你会怎么做?
这种事情,早已司空见惯了。而且不仅仅是销售岗
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今年就业形式不太好。若没找到更适合的,建议不要轻易离职。现在这样的企业太多,按这种要求找工作,可能你很难找到工作。
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员工试用期不到三月就说怀孕要求公司提前转正好享受社保?
该办入职办入职。社保生育险需要交满一年才可以享受生育险待遇。
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#有话职说#高职位低薪和高薪低职位,你会选哪个?
参见马斯洛需求理论
#求职干货分享圈#找工作时你会海投简历吗?
不会,投递要有针对性 有些特殊情况,不合适海投
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#有话职说#不化妆被上司吐槽,职场需不需要精致?
需要 化淡妆,是对他人的一种尊重。偶然也曾被老板吐槽。
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#有话职说#公司实行“薪资透明”,有哪些隐患?你支持薪资透明吗?
我遇到过,部门之间工资存在差异。别的部门的部门经理到老板那里说,工资不公平,要求给我所在的部门降薪,要么给他们部门的人加薪。
#有话职说#决定跳槽时被升职,是留还是走?
坚定跳槽
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#求职帮计划#面试官布置的“作业”,该认真完成吗?
应该,抓住表现机会