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匿名聊天回答了问题20-03-25

#视频面试#参加视频面试，怎么判断自己面试是不是凉了？3天过去了，HR还没找我…

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其实很多企业有这样的通病，没有良好的反馈机制，合适与否应该短信或邮件等形式反馈

创建于: 20-03-25

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匿名聊天回答了问题20-03-25

#HR社区#有的公司内部明明在大量裁员，为什么还要在网上继续招聘，真的是搞不懂。有没有明白人给说说

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好多公司这样，常年挂招聘信息，其实更本没有招聘需求，收集简历也许是一方面，其实更多是为了给自己公司做广告

创建于: 20-03-25

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匿名聊天回答了问题20-02-05

#疫情下劳动用工指南#复工返岗，若员工拒绝接受检疫，企业能否与其解除劳动合同？

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如果劳动者拒绝配合检疫、治疗的行为情节严重构成犯罪依法被追究刑事责任的，可根据《劳动合同法》第三十九条第六项规定依法与其解除劳动合同；如劳动者的行为情节较轻，尚未构成犯罪，如其不服从管理，在有关机构采取医学措施时不予以配合，或阻碍应急处理工作人员执行...全文

创建于: 20-02-05

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匿名聊天回答了问题20-02-05

#疫情下劳动用工指南#企业主动继续停工，可否先安排休年假？

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1.我觉得年休假首先是员工的福利，是否使用年休假是员工的权利，得征得员工本人同意吧 2.根据《工资支付暂行规定》规定，用人单位停工停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的，若职工提供了正常劳动，用...全文

创建于: 20-02-05

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匿名聊天回答了问题20-02-05

#疫情下劳动用工指南#企业主动继续停工，2 月份工资和 3 月份工资怎么计算？

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根据《工资支付暂行规定》规定，用人单位停工停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的，若职工提供了正常劳动，用人单位支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。职工没有提供正常劳动的，用人单位应当发放...全文

创建于: 20-02-05

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