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中年小伙子

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回答获312人阅读、4人点赞，职场影响力6

中年小伙子回答了问题20-05-21

#南京农业大学#硕士毕业在18线发展还是去一二线城市

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去一二线！不回答你为什么！

创建于: 20-05-21

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中年小伙子广东/南京大学

2020-05-20

找工作，面试记录(五): 1.投了一家福建的上市公司，应聘的是销售总监。 2.HR电联说该岗位没招，问大区经理做吗？我说可以的，然而他们的大区经理比省区经理职务低，只是负责几个地级市而已！ 3.拒绝了，说最低接受你们公司的省区。 4.一个星期后，省...全文

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2020-05-20

找工作，面试记录(四): 1.一家江西的药厂，想找一个项目的负责人，通过猎聘网找到我！ 2.HR问得很细，需要找行业内的人，并有创业的心态，未来成了股东。。。。 3.HR说年薪70~100万，工作地点在南昌。 4.想了两天，拒绝了！原因主要是企业...全文

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2020-05-20

找工作，面试记录(三): 1.投了一家XX的上市公司，运营总监的岗位，其实6年前面试过，还是这个岗位，当时复试时老板问大区经理做吗？我说不考虑😓！ 2.HR通知我去面试(跨城市)，我也跟她说了以前的事了，问面试是老板吗？她说第一面是HR经理和另...全文

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2020-05-20

找工作，面试记录(二): 1.投了一家做营养品的公司的全国销售总监，年营收一个多亿吧，业内还行！ 2.先HR经理面，然后老板面。 3.跟老板聊了两个小时，老板担心空降降不住那些做了7，8年的省区，问大区总监干不？我说可以的！然后就没有信息了，也...全文

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2020-05-20

找工作，面试记录(一): 1.投了一家英国公司，行业内挺大的！ 2.电话面试，通过。 3.做题，通过。 4.HR通知说，香港亚太区负责人要电话面试。 5.香港领导电话面试，聊得挺好！她说疫情影响，要等等，她的大老板想见我！后面就没有信息了！

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2020-05-20

近些年，经常在各类网站文章看到所谓的“中年危机”，大体是围绕着：“人过35岁，企业优先要裁员这部分的员工，中年人不好找工作，更有的自媒体天天在鼓吹某某企业中层干部被企业裁员后沦落到送外卖、跑滴滴”等等！搞得有家有室，正值壮年的企业职员，患得患失、...全文

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2020-05-20

其实升职很简单(二):职场上，你很多时候觉得谁谁谁好厉害，某某外资高管等等！其实，她们只是出身背景比你好而已，不见得能力好你多少！她们的能力是她背后企业的光环给的！有时候是企业成就了你，而非你成就了企业，中国的大企业，特别是外资企业，这类人很多！...全文

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2020-05-20

其实升职很简单(一):大学毕业，一定要懂英语，然后想尽一切办法进入知名的外资或大型中资企业，这是你职场的第一步！不要考虑个人得失回报，你要的是(假装自信，尊重领导，虚心学习，承受压力)，然后是寻找升职的一切机会，那怕是外派！ N年后，带着经验与...全文

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中年小伙子广东/南京大学

2020-05-20

创过业才真正明白，成功不单单靠能力，团队，产品，坚持就行，还需要金钱与运气！经理人与老板的区别在于:经理人在现有的框架上去补缺完善，而老板更多的压力在于资金与时间的守成！风险与收益永远是成正比的，所以，并不是所有职场经理人都能成功转型做老板！

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