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水瓶媛
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回答获52785人阅读、41人点赞,职场影响力105
#求职经验#明明很多工作都是专科生可以做的,为什么非要招本科的?宁愿一直招,也不降低要求?
现在很多公司会申请高新,这里面就有公司人员学历结构的数据要填,高学历的人越多,通过率越高,包括申请一些政府补贴也是一样的。学历在一些大公司体现的还是很重要的。本科以上的学历人数要占到一定比率才有资格获得更多资源
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面试过程中总会被问到是否有孩子,这个怎么回答合适,目前还没有孩子
面试官之所以会着重问是否有孩子,是否是因为你处于已婚未育的阶段。一般情况下,如果刚结婚又还没有孩子,在找工作时企业确实会考虑你会不会一进公司就要怀孕生孩子的情况。这样企业付出的成本就很大。所以首先要看你自己的计划,如果是短期内准备要孩子的话,其实是不...全文
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#职场压力#刚去一家公司上班,才去两天部门组长就向老板告状,说我学东西慢,老板对我很宽容,在这家公司上班共三周,部门组长每周开会都向老板告状说我不行,上周开始,部门组长就开始找各种理由不教我业务,这份工作是我换的新行业,没人带领也做不了什么,我感觉我过不了实习生,请各位精英帮我分析一下,我是继续留着还是辞职呢?
坚决不能辞职,部门组长说你不行你就不行啊,有其他同事吗?可以和其他同事一起学啊,接到工作任务之后不要急着先下手处理,先看看目标结果是什么,分析下解决这类工作你需要走什么样的流程,先把事情整体脉络搞清楚,再按照规划一步步实现。所有的工作都不会是别人教给...全文
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#职场聚焦#好领导和好公司那个更重要?
好领导比好公司重要
#求职经验#一个问题想问很久了?学历很重要么???
个人觉得大多数公司还是很看重学历的,其实个人也觉得还是公平的,低学历说明你人生的前十几年该努力没努力,那就要用后面的加倍努力来证明自己了,我也是专科学历,有时候也会遇到别人高学历啥都不懂,能力在你之下,但是应聘得到的岗位就是比你高,没办法,谁让你该学...全文
#职场女性生存现状#女孩子如果一份有五险一金的月薪大概8000的工作,但是一个月要出差20天左右,双休,但是有时候在外地,就是在车上休息了。还有一个只有五险,每个月4000,几乎一个月只休息四天的,偶尔加班的,单位离家里挺远的,每天上班都需要一个半小时,堵车要两个小时的工作你们选择哪个
月薪9k,但是公司没有业务,每天都无所事事,心里发慌,希望能找个业务正常的工作,同时能力也能得到锻炼和提升。但是年纪大了,不敢贸然辞职跳槽,主要公司领导也很好。但是总觉得这样下去会害了自己,还是希望能找个有点压力能够成长快些的公司再提升提升
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