没有新消息
更多内容
听风吟
0
关注
1
粉丝
回答获4981人阅读、60人点赞,职场影响力16
#快问快答#第一次写简历,能麻烦大家帮我指导指导吗?
对于应届生来说,你这简历还算可以了,主要还是自己不要要求太高,先入坑再说。
2赞
0踩
0评论
写回答
#求职日记#我这个简历要怎么改,完全找不到工作?
0分简历
4赞
#快问快答#毕业工作两月就跑路
是个hr都不想要你,啥破简历,回去好好改改
3赞
HR问“最快到岗时间”,是不是面试就稳了?
hr,啥也不是,你就随便唠嗑,决定是否要你的大权还是掌握在用人部门
#求职困惑#HR表示对简历感兴趣之后,求职者需要做些什么吗
我一般都是先看他对应的招聘岗位匹配程度,如果自己觉得合适或者可以试一试,那么就热情回复了解,如果不匹配,那么我一般都是回复“不好意思,看了贵司该岗位要求,感觉不合适,谢谢推荐!”,别人不礼貌是别人的事情,但自己必须做好自己。
6赞
相对于部分应届毕业生来说,你这简历算是不错了,但是还是很多不足,相信你可以完善得更好,因为看你这简历应该是下了功夫去认真写了的。
真的要疯了,一天好多个链家的要我当中介,985学历已经这么不值钱了吗😭
也不能一棒子打死,各行各业对学历的要求不一样。
#快问快答#为什么我这简历被直接拒绝。
精通JAVA,薪资要求6-8k,就好像牛逼刚吹完就露馅了😂
工作3年,个人优势竟然敢写精通?下面的工作经历却是中级,你是真把hr当傻子😂
#行业心得#就想问一下,这种已经发了微信通知可以入职,后又反悔的公司,是否已经构成单方面违约?
这种情况给你们些教训不好吗??很多人不懂得现场面试前先电话面试了解,好做出是否接受现场面试的决策,然后直接跑去了现场,最后各种抱怨,这种情况只能说抱怨你自己吧,总以为职场是如此的公平。还有连个正式的书面offer都没叫人家发给你,你就兴高采烈的各种答...全文